CIO: Global Digital Transformation & Innovation Leader

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Descrizione del lavoro

Linkedin è alla ricerca di un Chief Information Officer per guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale del Gruppo, assicurando la coerenza tra strategia aziendale, innovazione tecnologica e sviluppo dei sistemi informativi a supporto del business.

Il ruolo richiede una leadership di alto livello, capacità di operare come partner del Top Management nella definizione delle strategie di trasformazione digitale e nella governance di un ambiente applicativo complesso e internazionale.

Competenze

  • Laurea preferibilmente in ingegneria o informatica.
  • Esperienza nella guida di Sistemi Informativi di gruppi industriali complessi.
  • Governance di ecosistemi applicativi complessi e multidivisionali.
  • Conoscenza architetture ibride (on-premise e cloud).
  • Leadership autorevole e orientamento all'innovazione.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Definire e guidare la strategia ICT e Digital del Gruppo.
  • Governare ecosistema applicativo ERP/CRM/document management e sistemi di produzione.
  • Assicurare evoluzione dell'Enterprise Architecture in contesto ibrido.
  • Coordinare programmi internazionali di trasformazione digitale.
  • Garantire integrazione tra le diverse piattaforme tecnologiche del Gruppo.
  • Guidare cybersecurity, data governance e business continuity.
  • Promuovere crescita organizzativa e sviluppo delle competenze.
  • Collaborare con il Top Management per definire priorità progettuali e investimenti.

Conoscenze

Leadership
Strategic thinking
Digital transformation
Stakeholder management
English proficiency

Formazione

Laurea in Ingegneria/Informatica

Strumenti

ERP

Descrizione del lavoro

Linkedin è alla ricerca di un Chief Information Officer per guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale del Gruppo, assicurando la coerenza tra strategia aziendale, innovazione tecnologica e sviluppo dei sistemi informativi a supporto del business.

Il ruolo richiede una leadership di alto livello, capacità di operare come partner del Top Management nella definizione delle strategie di trasformazione digitale e nella governance di un ambiente applicativo complesso e internazionale.

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