Cio (Chief Information Officer)

Experis; Bardi; In loco; EUR 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore retail cerca un Chief Information Officer (CIO) per guidare la strategia IT e garantire infrastrutture digitali ottimali. Il candidato ideale ha una laurea in Informatica e almeno 5 anni di esperienza in ruoli IT. Sono richieste competenze in SAP, gestione della sicurezza informatica e leadership. La retribuzione totale indicativa è di 100K€, inclusi benefit.

Servizi

Auto aziendale

MBO

Welfare

Competenze

• Almeno 5 anni in ruoli di responsabilità IT.
• Preferibilmente esperienza in contesti internazionali.
• Inglese fluente (livello C1).

Mansioni

• Definire e attuare la strategia IT.
• Gestire e ottimizzare il budget IT.
• Coordinare i rapporti con fornitori strategici.
• Promuovere l'innovazione digitale.

Conoscenze

Gestione avanzata della sicurezza informatica

Leadership

Capacità di negoziazione

Problem solving

Comunicazione efficace

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini

Strumenti

SAP

Strumenti di Business Intelligence

Descrizione del lavoro

Job Title : Chief Information Officer (CIO)

Dipartimento : Information Technology

Riporta a : Direttore Generale

Settore : Retail (mandatorio)

Area geografica : Nord-Ovest di Milano

Missione del Ruolo

Il / La Chief Information Officer guida la strategia IT aziendale assicurando che infrastrutture, sistemi e soluzioni digitali supportino efficacemente gli obiettivi di crescita, innovazione e competitività del business.

È responsabile della governance tecnologica , della sicurezza informatica , della business continuity e della trasformazione digitale , garantendo l’allineamento tra le priorità tecnologiche e le strategie aziendali.

Responsabilità Strategiche e Organizzative

• Definire e attuare la strategia IT in coerenza con la visione e le priorità della Direzione Generale.
• Gestire e ottimizzare il budget IT , assicurando un uso efficiente delle risorse e un ritorno misurabile sugli investimenti tecnologici.
• Governare i processi e i progetti delle quattro aree chiave: Infrastructure, Retail, Business Intelligence e SAP.
• Sviluppare e implementare policy di sicurezza informatica e piani di disaster recovery a tutela della continuità operativa.
• Promuovere l’innovazione digitale e la modernizzazione delle architetture IT, con focus su scalabilità, efficienza e resilienza.
• Coordinare i rapporti con fornitori strategici e partner tecnologici, negoziando contratti e SLA coerenti con gli obiettivi aziendali.
• Guidare il team IT nella definizione di priorità, obiettivi e piani di lavoro, favorendo collaborazione, accountability e crescita professionale.
• Monitorare KPI e performance operative, fornendo report periodici alla Direzione Generale e contribuendo alla definizione delle roadmap evolutive.
• Tradurre le esigenze di business in soluzioni IT concrete, sostenendo l’integrazione tra processi, sistemi e persone.

Requisiti

• Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Esperienza: almeno 5 anni in ruoli di responsabilità IT, preferibilmente in contesti internazionali o aziende multi-site.
• Competenze tecniche: Gestione avanzata della sicurezza informatica e delle architetture infrastrutturali.
• Conoscenza approfondita di SAP e strumenti di Business Intelligence.
• Competenze manageriali e soft skills: Leadership e capacità di guidare team multidisciplinari.
• Eccellenti doti di comunicazione, negoziazione e stakeholder management.
• Attitudine strategica, visione sistemica e orientamento al problem solving.
• Lingue: Inglese fluente (livello C1).

Pacchetto retributivo

Total compensation indicativa 100K€ inclusi benefit (auto aziendale, MBO, welfare).

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/i i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.