CIO (#96630)

W Executive; Aprilia; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’importante azienda industriale internazionale cerca un Chief Information Officer (CIO) per guidare la strategia tecnologica e l’innovazione. La figura sarà responsabile della governance tecnologica e della trasformazione digitale, gestendo un team di 9 professionisti. È richiesta esperienza oltre i 10 anni in contesti complessi, ottime doti di leadership e conoscenze approfondite in cybersecurity, AI e machine learning. Offerta di contratto dirigente con retribuzione competitiva e bonus.

Servizi

Contratto Dirigente

Retribuzione competitiva

Possibilità di smart working

Competenze

• Oltre 10 anni di experience in ruoli di leadership tecnologica e trasformazione digitale.
• Solida esperienza in cybersecurity e protezione dei dati.
• Conoscenza approfondita di AI e machine learning.

Mansioni

• Definire e attuare la strategia IT & Digital Innovation di Gruppo.
• Promuovere l’adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale.
• Assicurare la business continuity e la resilienza tecnologica.

Conoscenze

Leadership

Cybersecurity

Machine Learning

Intelligenza Artificiale

Cloud Computing

Change Management

Big Data

Capacità di Comunicazione

Formazione

Laurea in Informatica o discipline affini

MBA o Executive Education

Strumenti

Microsoft Dynamics 365

Microsoft Office 365

Power Platform

Descrizione del lavoro

W Executive è incaricata di selezionare un Chief Information Officer (CIO) per un primario gruppo industriale internazionale , leader nel proprio settore.

La figura sarà responsabile della visione, della strategia e della governance tecnologica di Gruppo , guidando la trasformazione digitale e l’innovazione con un approccio orientato al business, all’efficienza operativa e alla sicurezza informatica.

A diretto riporto del CEO , il CIO, attraverso la gestione di un team di 9 professionisti diretti presso l’Headquarter e 3 figure funzionali nelle controllate italiane ed estere sarà un partner strategico del top management , con l’obiettivo di assicurare che le scelte tecnologiche sostengano la crescita, la competitività e la resilienza dell’organizzazione.

Principali responsabilità

• Definire e attuare la strategia IT & Digital Innovation di Gruppo , coerente con il piano industriale e la visione di lungo periodo.
• Anticipare e interpretare le tendenze tecnologiche globali , identificando opportunità concrete di innovazione e digitalizzazione.
• Promuovere l’adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, machine learning e advanced analytics per ottimizzare processi e decision making.
• Guidare progetti di digital transformation e automazione industriale in stretta collaborazione con tutte le funzioni aziendali.
• Sovrintendere a cybersecurity, data protection e compliance normativa (GDPR e regolamentazioni internazionali) , garantendo la sicurezza e l’integrità dei dati aziendali.
• Assicurare la business continuity e la resilienza tecnologica attraverso piani strutturati di Disaster Recovery .
• Gestire un’infrastruttura IT complessa e distribuita (Data Center, reti, postazioni client, telefonia, videosorveglianza) e supervisionare lo sviluppo e la governance delle piattaforme Microsoft ( Dynamics 365, Office 365, Power Platform, Teams, SharePoint ).
• Coordinare team interni e partner esterni , promuovendo un modello operativo efficiente e orientato al risultato.
• Gestire il budget ICT (OPEX e CAPEX) , garantendo una pianificazione finanziaria efficace e una valutazione continua del ROI sugli investimenti tecnologici.
• Definire priorità, piani di delivery, KPI e benchmark internazionali , monitorando l’impatto strategico delle iniziative IT.
• Guidare, motivare e sviluppare il team IT (9 risorse dirette e 3 funzionali nelle controllate estere), favorendo percorsi di crescita e una cultura di innovazione, accountability e miglioramento continuo .

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini; MBA o Executive Education costituiscono titolo preferenziale.
• Oltre 10 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnologica e trasformazione digitale in contesti industriali complessi, preferibilmente nei settori Aerospace & Defense o manifatturieri internazionali.
• Solida esperienza in cybersecurity , protezione dei dati , cloud transformation e modernizzazione infrastrutturale .
• Conoscenza approfondita di AI, machine learning, cloud computing, big data e sistemi Microsoft .
• Eccellenti capacità di leadership, visione strategica, change management e gestione del budget.
• Spiccate doti di comunicazione e influenza , con abilità nel dialogo con stakeholder interni, C-level e partner tecnologici.
• Inglese fluente (la conoscenza del tedesco costituirà un plus).
• Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale.

Offerta

• Contratto Dirigente
• Retribuzione in linea con l’esperienza , con bonus variabile e benefit aziendali
• Possibilità di smart working
• Un ruolo apicale per un leader tecnologico con comprovata esperienza in Digital Transformation, Innovation, Cybersecurity, Cloud, AI, Machine Learning e Microsoft Dynamics 365 , pronto a guidare la strategia digitale e tecnologica di un Gruppo internazionale in continua evoluzione