Chief Financial Officer (CFO) – con Diploma Federale

Orienta Filiale di Manno (Canton Ticino); Italia; In loco; EUR 129.000 - 173.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore finanziario cerca un Chief Financial Officer (CFO) con Diploma Federale per guidare la funzione finanziaria. La posizione richiede una solida esperienza in ambito finanziario, conoscenza dei principi contabili svizzeri e competenze di leadership. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente di lavoro dinamico in crescita.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Ambiente dinamico con progetti sfidanti

Competenze

• Diploma Federale in Finanza e Contabilità o Esperto in Finanze e Controllo di Gestione.
• Esperienza di 8-10 anni in ambito finanziario, con almeno 5 in ruoli dirigenziali.
• Ottima conoscenza della lingua italiana; buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Elaborare e implementare la strategia finanziaria.
• Sovrintendere alla contabilità generale e redigere il bilancio.
• Monitorare i KPI economico-finanziari.
• Gestire il cash flow operativo e negoziare linee di credito.

Conoscenze

Leadership

Analisi finanziaria

Gestione del rischio

Conoscenza dei principi contabili svizzeri

Comunicazione

Formazione

Diploma Federale in Finanza e Contabilità

Master in amministrazione finanziaria

Strumenti

Software di Business Intelligence

ERP

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente, rinomata società leader nel proprio settore del Sopraceneri, ci ha incaricato di selezionare

il Chief Financial Officer (CFO) – con Diploma Federale

esperto/a e strategico/a, in possesso di Diploma Federale in Finanza e Contabilità o Diploma Federale di Esperto in Finanze e Controllo di Gestione, per guidare la funzione finanziaria dell'azienda. Obiettivo principale del ruolo è quello di garantire lo sviluppo strategico e finanziario dell'azienda, collaborando con i team contabili, amministrativi e finanziari.

La figura sarà responsabile della supervisione globale delle attività economico-finanziarie, del controllo di gestione, della pianificazione strategica, del reporting finanziario e della gestione dei rischi, garantendo la conformità alle normative svizzere.

Responsabilità principali

1. Pianificazione finanziaria e strategica

• Elaborare e implementare la strategia finanziaria dell'azienda in linea con gli obiettivi di crescita e sostenibilità.
• Guidare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione a medio-lungo termine.
• Analizzare scenari economici e supportare la Direzione nella definizione di investimenti, fusioni, acquisizioni o ristrutturazioni.

2. Contabilità e bilancio

• Sovrintendere alla contabilità generale, clienti, fornitori, cespiti e magazzino, secondo i principi Swiss
• Coordinare la redazione del bilancio annuale e intermedio, consolidato se necessario.
• Gestire le relazioni con revisori esterni, fiduciari e autorità fiscali.

3. Controllo di gestione

• Monitorare costantemente i KPI economico-finanziari e sviluppare reportistica direzionale efficace.
• Analizzare costi, margini e redditività per business unit, linea di prodotto o progetto.
• Attuare strategie di ottimizzazione dei costi e miglioramento dell'efficienza operativa.

4. Tesoreria e gestione della liquidità

• Gestire la tesoreria aziendale e il cash flow operativo.
• Ottimizzare la gestione della liquidità e i rapporti con gli istituti bancari.
• Negoziare linee di credito, strumenti di copertura e contratti finanziari.

5. Risk management e compliance

• Identificare, valutare e mitigare i rischi finanziari, operativi e strategici.
• Implementare sistemi di controllo interno e procedure di compliance.

Requisiti Formazione:

• Diploma Federale in: o Finanza e Contabilità o Esperto in Finanze e Controllo di Gestione
• Master o formazione post-diploma in amministrazione finanziaria o direzione aziendale (plus)

Esperienza:

• Minimo 8-10 anni in ambito finanziario, di cui almeno 5 anni in ruoli di responsabilità direttiva o dirigenziale.
• Esperienza maturata in aziende di medie o grandi dimensioni
• Esperienza consolidata nella gestione di team e nell'implementazione di sistemi gestionali.

Competenze tecniche:

• Ottima conoscenza dei principi contabili svizzeri.
• Esperienza in consolidamento, controllo di gestione, analisi di bilancio.
• Padronanza degli strumenti ERP e software di Business Intelligence.

Competenze trasversali:

• Leadership, visione strategica e orientamento ai risultati.
• Eccellenti capacità analitiche e decisionali.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.
• Abilità comunicative e relazionali, anche in contesto multiculturale.

Lingue:

• Ottima conoscenza della lingua italiana
• Buona conoscenza dell'inglese (scritta e parlata)

Cosa offriamo

• Posizione chiave e strategica nel top management aziendale.
• Ambiente dinamico e in crescita, con progetti sfidanti e prospettive di sviluppo.
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato al profilo e comprensivo di benefit.

Il salario segnalato è puramente indicativo e verrà discusso con il candidato finalista.