Chief Business Officer

See True Partners

Lombardia

In loco

EUR 130.000 - 150.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

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Descrizione del lavoro

See True Partners cerca un Chief Business Officer in Lombardia per guidare lo sviluppo strategico e l’evoluzione del modello organizzativo. L’incarico prevede coordinamento tra funzioni aziendali, definizione di priorità e implementazione di processi per una crescita sostenibile.

La figura affiancherà il management nel governare portafogli secured, asset immobiliari e operazioni correlate, assicurando efficienza, controllo e risultati economici, con RAL indicativa €130.000–150.000.

Competenze

  • Esperienza pluriennale in ruoli di direzione, operations o coordinamento di business nel settore NPL secured.
  • Comprovata capacità di strutturare processi e organizzazioni, coordinare team multidisciplinari e governare più operazioni contemporaneamente.
  • Visione strategica e capacità di guidare evoluzioni organizzative.

Mansioni

  • Supervisionare la gestione dei portafogli NPL secured, presidiando strategie di recupero e monitoraggio delle performance.
  • Governare le operazioni in corso e canalizzare nuove opportunità generate dal network aziendale, con valutazione e priorizzazione.
  • Coordinare attività relative a patrimoni immobiliari e operazioni asset-based, inclusi crediti in bonis, con presidio manageriale su avanzamento ed economicità.

Conoscenze

Visione strategica
Capacità analitiche
Autorevolezza manageriale

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria o discipline affini

Descrizione del lavoro

Per conto di una realtà finanziaria italiana attiva nell’acquisizione e nella gestione di crediti deteriorati, con particolare focus sugli NPL secured, ricerchiamo un/una Chief Business Officer.

La società sta attraversando una fase di crescita e diversificazione verso la gestione di patrimoni immobiliari e operazioni asset-based. La figura affiancherà il management nella definizione delle priorità strategiche e nell’evoluzione del modello organizzativo, coordinando le funzioni aziendali e strutturando i processi a supporto dello sviluppo del business.

Responsabilità
  • Supervisionare la gestione dei portafogli NPL secured, presidiando strategie di recupero, organizzazione delle workout unit, forecast degli incassi e monitoraggio delle performance;
  • Governare le operazioni in corso e canalizzare le nuove opportunità generate dal network aziendale, assicurandone la valutazione, la prioritizzazione e l’esecuzione;
  • Coordinare le attività relative a patrimoni immobiliari e operazioni asset-based, anche su crediti in bonis, mantenendo un presidio manageriale su avanzamento, sostenibilità economica e risultati;
  • Coordinare le funzioni coinvolte nella gestione dei crediti e degli asset sottostanti, assicurando l’integrazione tra origination, underwriting, credit management, real estate, legal e controlli interni;
  • Affiancare il management nella definizione delle priorità strategiche, valutando le opportunità e la capacità dell’organizzazione di sostenerne lo sviluppo;
  • Analizzare il modello operativo e i workflow esistenti, strutturando processi, responsabilità e strumenti di controllo per rendere l’organizzazione più efficiente e scalabile;
  • Guidare il team, definendo obiettivi, responsabilità e priorità e assicurando una corretta allocazione delle risorse;
  • Collaborare con la funzione Finance alla predisposizione di budget, forecast e reporting direzionale, proponendo azioni correttive rispetto agli obiettivi.
Requisiti
  • Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria o discipline affini;
  • Esperienza pluriennale in ruoli di direzione, operations o coordinamento di business nel settore NPL secured;
  • Solida conoscenza delle logiche di gestione dei portafogli secured, dei processi di recupero e dei relativi indicatori economico-finanziari;
  • L’esperienza nella gestione e valorizzazione di asset immobiliari, con particolare riferimento al residenziale, è considerata un plus;
  • Comprovata capacità di strutturare processi e organizzazioni, coordinare team multidisciplinari e governare più operazioni contemporaneamente;
  • Visione strategica, capacità analitiche e autorevolezza manageriale.
Retribuzione

RAL indicativa €130.000 – 150.000

Sede di lavoro

Lombardia

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