Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Guala Closures cerca un Chief Accountant da inserire presso lo stabilimento di Spinetta Marengo (AL). La risorsa gestirà i processi contabili, fiscali e amministrativi in conformità con le normative e le procedure interne, coordinando attività contabili e reportistica.
Richiesta laurea in Economia/Finanza, esperienza in contabilità analitica e conoscenza di IFRS, doganale e fiscale. Ottima padronanza di Office e SAP; Oracle è gradito. Ottima padronanza dell'inglese.
Chi siamo
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Guala Closures è un'azienda leader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un'ampia gamma di altre bevande, con un'esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.
Con oltre 37 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all'anno.
Soluzioni di chiusura di alta qualità, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l'immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.
Posizione ricercata: Chief Accountant
Dipendenza gerarchica: Resp. Amministrazione Italia
Principali compiti e responsabilità:
Conoscenza ed esperienza richieste:
Conoscenze linguistiche:
Soft skills:
Sede di lavoro: Stabilimento Guala Closures di Spinetta Marengo (AL)
CCNL: Gomma-plastica
RAL: €4 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
Orario lavorativo: in giornata.
Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. xysqume Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.
Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures