Change Specialist - Milano [IFS]

PwC Italy; Milano; In loco; EUR 26.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria integrativa

Piano welfare

Programmi di wellbeing

Convenzioni

Descrizione del lavoro

PwC Italy cerca una figura Change Specialist per supportare il Team Change nell’area PPO e DA&C, collaborando su progetti di trasformazione interni e con stakeholder multipli. Richiesta laurea in discipline pertinenti, almeno 1–2 anni di esperienza in PM/Change/Transformation, capacità di comunicare efficacemente in inglese e una forte propensione al lavoro di squadra.

La posizione offre un inquadramento al 4° livello CCNL Commercio con stipendio fisso tra 25.500€ e 28.000€ annui, oltre a una

Competenze

• Laurea preferibilmente in ingegneria gestionale, comunicazione, marketing o gestione aziendale.
• Esperienza di gestione di progetti complessi, cross funzionali e cross disciplinari.
• Creatività e passione per il Project Management, con focus sul Change Management.
• Ottima capacità di espressione orale e scritta.
• Conoscenza della lingua inglese(B2/C1).

Mansioni

• Maturare una conoscenza approfondita dei progetti di trasformazione o innovazione per l’Italia.
• Contribuire all’impostazione strategica dei piani di Change.
• Seguire e gestire lo stream Change all’interno dei progetti.
• Relazionarsi con funzioni interne pianificando attività di engagement, comunicazione interna e training.
• fornire supporto metodologico ai PM dei progetti; monitorare andamento e proporre miglioramenti.
• Relazionare sullo stato avanzamento dei progetti al Responsabile della funzione Change.

Conoscenze

Project Management

Change Management

Transformation

HR

Cross-functional collaboration

English (B2/C1)

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale / gestione aziendale

Descrizione del lavoro

Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come:

Entrerai a far parte del team di Change Management interno, parte della funzione Digital Transformation Office (IT interno all’azienda).

Il Team Change presidia e gestisce progetti di cambiamento interni a PwC Italia, di carattere tecnologico, di processo, organizzativo e culturale, nel rispetto della strategia definita di trasformazione aziendale.

La risorsa supporterà il Team Change specificamente nell’area PPO (People, Processes, Organization), con coinvolgimento su alcuni progetti anche nell’area DA&C (Digital, Adoption & Culture).

In particolare:

• maturando una conoscenza approfondita dei progetti di trasformazione o innovazione, di Network o di Territorio, che sono o dovranno essere implementati in Italia;
• contribuendo all’impostazione strategica dei piani di Change sui singoli progetti;
• seguendo e gestendo lo stream Change all’interno dei singoli progetti;
• relazionandosi con numerose funzioni interne, sia tecniche che di supporto, pianificando e coordinando una serie di attività e iniziative correlate di engagement, comunicazione interna e training (L&D);
• fornendo supporto metodologico e operativo ai PM dei singoli progetti;
• monitorando l'andamento dei progetti stessi evidenziando criticità di Change Management e proponendo azioni di miglioramento;
• relazionando su base continuativa lo stato avanzamento dei progetti al Responsabile della funzione Change.

Il candidato ideale ha maturato almeno uno-due anni in azienda, con un'esperienza di Project Management, Change Management, Transformation, HR su progetti di varia natura:

• laurea, preferibilmente in ingegneria gestionale, comunicazione, marketing o gestione aziendale;
• esperienza lavorativa almeno biennale nella gestione di progetti complessi, con particolare riferimento a progetti cross funzionali e cross disciplinari;
• approccio creativo e passione per il mondo del Project Management, con particolare focus per il Change Management;
• ottima capacità di espressione orale e scritta;
• conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).

Costituiscono titolo preferenziale:

• certificazioni in Project Management;
• certificazioni in Change Management;
• esperienza pregressa in funzioni o ruoli di Change Management o in contesti internazionali;
• completano il profilo ottime capacità relazionali e di problem solving, autonomia, proattività e predisposizione al lavoro di gruppo, precisione, serietà e puntualità.

PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti.

In questo percorso di crescita sarai accompagnato da un team esperto e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.

Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.

GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE

Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al: 4° livello CCNL Commercio (25.500€-28.000€) per candidati senza esperienza o esperienza minima. L'offerta finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. È inoltre prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo di 750€.

Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration.

Il pacchetto include:

• Buoni pasto del valore di 8€
• Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari (prevista per i contratti a tempo indeterminato)
• Piano welfare dedicato
• Programmi e iniziative di wellbeing
• Convenzioni

Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come:

Change Specialist

Your Perspectives

Entrerai a far parte del team di Change Management interno, parte della funzione Digital Transformation Office (IT interno all’azienda).

Il Team Change presidia e gestisce progetti di cambiamento interni a PwC Italia, di carattere tecnologico, di processo, organizzativo e culturale, nel rispetto della strategia definita di trasformazione aziendale.

La risorsa supporterà il Team Change specificamente nell’area PPO (People, Processes, Organization), con coinvolgimento su alcuni progetti anche nell’area DA&C (Digital, Adoption & Culture).

In particolare:

• maturando una conoscenza approfondita dei progetti di trasformazione o innovazione, di Network o di Territorio, che sono o dovranno essere implementati in Italia;

• contribuendo all’impostazione strategica dei piani di Change sui singoli progetti;

• seguendo e gestendo lo stream Change all’interno dei singoli progetti;

• relazionandosi con numerose funzioni interne, sia tecniche che di supporto, pianificando e coordinando una serie di attività e iniziative correlate di engagement, comunicazione interna e training (L&D);

• fornendo supporto metodologico e operativo ai PM dei singoli progetti;

• monitorando l'andamento dei progetti stessi evidenziando criticità di Change Management e proponendo azioni di miglioramento;

• relazionando su base continuativa lo stato avanzamento dei progetti al Responsabile della funzione Change.

Your unique strengths

Il candidato ideale ha maturato almeno uno-due anni in azienda, con un'esperienza di Project Management, Change Management, Transformation, HR su progetti di varia natura:

• laurea, preferibilmente in ingegneria gestionale, comunicazione, marketing o gestione aziendale;

• esperienza lavorativa almeno biennale nella gestione di progetti complessi, con particolare riferimento a progetti cross funzionali e cross disciplinari;

• approccio creativo e passione per il mondo del Project Management, con particolare focus per il Change Management;

• ottima capacità di espressione orale e scritta;

• conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).

Costituiscono titolo preferenziale:

• certificazioni in Project Management;

• certificazioni in Change Management;

• esperienza pregressa in funzioni o ruoli di Change Management o in contesti internazionali;
• completano il profilo ottime capacità relazionali e di problem solving, autonomia, proattività e predisposizione al lavoro di gruppo, precisione, serietà e puntualità.

Set your expectation higher:

PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti.

In questo percorso di crescita sarai accompagnato da un team esperto e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.

Feel at home:

Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.

GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE

Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al: 4° livello CCNL Commercio (25.500€-28.000€) per candidati senza esperienza o esperienza minima. L'offerta finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. È inoltre prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo di 750€.

Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration.

Il pacchetto include:

• Buoni pasto del valore di 8€
• Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari (prevista per i contratti a tempo indeterminato)
• Piano welfare dedicato
• Programmi e iniziative di wellbeing
• Convenzioni