Cercasi BARISTA per chiosco situato in Parco Sempione a Milano

Yeswework B.V.; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca un barista o bartender a Milano, in un chiosco-bar. Si richiede almeno un anno di esperienza, capacità di preparare drink, e disponibilità a lavorare su turni alterni. Offriamo un ambiente professionale e stimolante.

Competenze

• Minimo un anno di esperienza come barista o bartender.
• Conoscenza delle norme HACCP relative a sicurezza e pulizia.
• Aspetto curato e atteggiamento professionale.

Mansioni

• Accogliere e servire gli ospiti in modo cordiale.
• Preparare prodotti di caffetteria e cocktail.
• Gestire i pagamenti e mantenere pulita la postazione di lavoro.

Conoscenze

Competenze nella preparazione di drink

Capacità di lavorare in team

Ottime doti comunicative

Conoscenza dell'inglese (livello base)

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

L’Agenzia per il Lavoro YesWeWork , è alla ricerca di un / una Barista o Bartender da inserire Full Time presso un chiosco-bar ubicato in una frequentatissima zona verde di Milano (Parco Sempione).

Se sei pratico delle attività legate alla corretta gestione di un bar e ti interessa lavorare in un ambiente suggestivo, dinamico e stimolante, inviaci subito la tua candidatura allegando il tuo CV in risposta al presente annuncio.

Cerchiamo un barista con almeno un anno di esperienza pregressa e appassionato del mestiere, capace di offrire un servizio di alta qualità e un'esperienza piacevole ai clienti dell’esercizio.

Il lavoro richiede disponibilità Full Time e si svolge su turni alterni diurni e serali e su 5 giorni settimanali tra il lunedì e la domenica con giorni di riposo a rotazione. I due turni alterni sono nei seguenti orari :

• Turno mattutino : dalle h.08 : 00 alle h.16 : 00
• Turno Serale : dalle h.16 : 00 alle h.24 : 00

Se sei flessibile, ha buone competenze nella preparazione di drink e prodotti di caffetteria e conosci le tecniche di servizio necessarie per lavorare dietro il banco di un bar, non esitare a candidarti!

Mansioni principali

• Accogliere gli ospiti al banco del chiosco e garantire un servizio cordiale e professionale
• Preparare e servire prodotti di caffetteria, cocktail di base e long drink
• Preparare anche stuzzichini per aperitivi provvedendo al taglio di salumi e al servizio di finger food
• Gestire i pagamenti mediante utilizzo del registratore di cassa
• Mantenere postazione di lavoro, utensili e attrezzature puliti e ordinati
• Controllare e riassortire costantemente scaffali e frigoriferi per garantire la disponibilità dei prodotti
• Possesso di diploma di scuola superiore
• Esperienza pregressa nella mansione maturata per almeno un anno
• Capacità di preparare long drink, cocktail di base e prodotti di caffetteria
• Conoscenza delle norme HACCP relative a sicurezza, pulizia e sanificazione nel settore della somministrazione di cibi e bevande
• Dimestichezza con l'utilizzo di macchinari e utensili da bar
• Aspetto curato e atteggiamento professionale ed educato in linea con il tipo di clientela medio-alta che solitamente frequenta la struttura
• Ottime doti comunicative e relazionali e capacità di lavorare in team
• Conoscenza dell’inglese (anche livello base)

Riepilogo

• Cercasi Barista o Bartender
• Luogo di Lavoro : Chiosco-Bar
• Sede : Milano, Parco Sempione
• 5 giorni lavorativi settimanali su turni alterni
• Inquadramento e retribuzione da definire in sede di colloquio in base alle competenze ed esperienze del candidato

Se hai le competenze richieste e cerchi lavoro come barista in un ambiente stimolante e professionale, candidati subito !

YesWeWork ti supporta durante tutto il processo di selezione e anche dopo l'assunzione, garantendo una collaborazione armoniosa e produttiva con il datore di lavoro.

Non perdere questa occasione, inviaci il tuo curriculum!

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.