CBRE Global Workplace Solutions - Contract Support - Assistente di Commessa

CBRE; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nei servizi immobiliari commerciali è alla ricerca di un Contract Support – Assistente di Commessa a Firenze. La figura supporta nella gestione delle attività quotidiane per clienti, lavorando a stretto contatto con il Contract Manager. Richiesta esperienza in ruoli simili, ottime capacità relazionali e conoscenza del Pacchetto Office. Si offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.

Competenze

• Pregressa esperienza in ruoli simili o in ambito manutentivo è preferibile.
• Disponibilità a sopralluoghi in affiancamento al responsabile e trasferte.
• Attitudine al lavoro di squadra e per obiettivi.

Mansioni

• Collaborazione con il Contract Manager per la gestione delle attività di chiusura mensile.
• Gestione del processo di stato avanzamento lavori verso il cliente e fornitori.
• Supporto al responsabile per la creazione di specifici documenti e report.

Conoscenze

Conoscenza di impianti meccanici ed elettrici

Ottima conoscenza del Pacchetto Office

Esperienza pregressa su software CMMS

Capacità relazionali

Doti organizzative

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Florence '- Toscana - Italy, Milan '- Lombardia - Italy, Padova '- Veneto - Italy, Pescara '- Abruzzo - Italy, Rome '- Lazio - Italy, Turin '- Piemonte - Italy, Verona '- Veneto - Italy

In CBRE Global Workplace Solutions siamo costantemente alla ricerca di talenti interessati a far parte del nostro team.

Uno dei ruoli cardini nella gestione di una commessa è quello del Contract Support – Assistente di Commessa.

Il Contract Support – Assistente di Commessa è una figura fondamentale del gruppo di lavoro dedicato ad uno o più clienti che, nell’ambito del team assegnato alla/e commessa/e, supporta il responsabile nella gestione di tutte le attività quotidiane, garantendo la costante connessione con tutte le funzioni centrali (HR, Finance, EHS).

Responsabilità

• Collaborazione con il Contract Manager per la gestione delle attività di chiusura mensile
• Gestione del processo di stato avanzamento lavori verso il cliente e fornitori
• Valutazione della performance delle attività subappaltate
• Supporto al responsabile per la creazione di specifici documenti e report relativi all’andamento della commessa,
• Supporto alle funzioni Quality, EHS e People per la gestione di tutte le relative tematiche della commessa,
• Identificazione ed implementazione di opportunità per il contenimento dei costi al fine di migliorare l’efficienza dei servizi erogati

Requisiti

• Preferibile pregressa esperienza in ruoli simili o in ambito manutentivo
• Disponibilità a sopralluoghi in affiancamento al responsabile e ad eventuali trasferte
• Conoscenza di impianti meccanici ed elettrici in ambiti industriali e civili
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office
• Gradita esperienza pregressa su software CMMS, SIM e principali sistemi gestionali
• Buone capacità relazionali
• Buone doti organizzative
• Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi
• Attitudine al lavorare di squadra
• Patente B
• Conoscenza della lingua inglese

Perché scegliere CBRE

Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.

I nostri valori nella selezione

In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.

Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati

Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.