Categorie protette (Legge n.68) - Help Desk

IT Partner Italia S.r.l.; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di supporto tecnico in Milano cerca un Help Desk di I livello. Il candidato si occuperà della gestione delle postazioni di lavoro e fornirà assistenza tecnica. Sono richieste competenze nei sistemi operativi Microsoft e un atteggiamento positivo. L'offerta è part time e in presenza.

Servizi

Formazione e tutoraggio continuo

Ambiente positivo

Competenze

• Comprovata esperienza nella gestione di postazioni di lavoro.
• Capacità di fornire supporto tecnico di primo livello.
• Una persona positiva e che sappia lavorare in team.

Mansioni

• Gestire le postazioni di lavoro (PC, tablet e cellulari).
• Fornire supporto Help Desk di I livello.
• Assistere nel Customer Service Desk di I livello.

Conoscenze

Conoscenza dei principali sistemi operativi Microsoft (Windows)

Gestione di postazioni di lavoro

Descrizione del lavoro

Codice posizione: 2025-380-MI-HLPDSK

Luogo di lavoro: Milano

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Categorie protette (Legge n.68) - Help Desk.

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Help Desk di I livello

Quale sarà la tua mansione?

• Gestione delle postazioni di lavoro (PC, tablet e cellulari)
• Help Desk di I livello
• Customer Service Desk di I livello

Quali sono le competenze desiderate?

• Conoscenza dei principali sistemi operativi Microsoft (Windows)
• Comprovata esperienza nella gestione di postazioni di lavoro

Chi stiamo cercando?

Una persona positiva e che sappia amalgamarsi nel team di lavoro!

Cosa avrai in cambio?

• Formazione e tutoraggio continuo
• Ambiente positivo

Modalità di lavoro: part time e in presenza sulla sede di Milano

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [e-mail] indicando il codice posizione 2025-380-MI-HLPDSK ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).