Categorie Protette art.68/99

Ali Lavoro; Reggio Emilia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di personale nelle risorse umane per diversi ruoli come HR Consultant e HR Account. I candidati devono avere un diploma o una laurea e preferibilmente esperienza nel settore HR. Offriamo benefici come orario part-time, ticket restaurant, e formazione continua. Unisciti a noi per diventare un agente di cambiamento!

Servizi

Assunzione a tempo determinato

Settimana corta

Ticket restaurant da 8€

Welfare aziendale

Formazione continua

Bonus maternità e paternità

Competenze

• Diploma o laurea.
• Gradita esperienza nel settore HR.
• Essere iscritti alle liste di collocamento mirato art.68/99.

Mansioni

• Gestire il processo di ricerca e selezione.
• Responsabilità commerciale e gestionale della filiale.
• Creare e pubblicare contenuti sui social media.
• Ricercare e selezionare candidati per le posizioni aperte.

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto? Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca in diverse regioni d'Italia, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Abruzzo e Campania, di persone appartenenti alle categorie protette art.68/99, che abbiano i requisiti necessari per occupare le vacancy ad oggi presenti:

Opportunità di carriera

• HR Consultant – Ricerchiamo persone ambiziose con esperienza di vendita e delivery del servizio di ricerca e selezione.
• HR Account – Gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato, contribuirai all'attività commerciale di filiale.
• HR Account Manager – Contribuirai attivamente al raggiungimento degli obiettivi di filiale sviluppando e gestendo un portafoglio clienti, garantendo l'erogazione dei servizi.
• Responsabile di Filiale – Avrai la responsabilità commerciale e gestionale della filiale, promuovendo il multi-business e il cross‑selling dei servizi HR aziendali, pianificherai e monitorerai il lavoro del team, favorendo la crescita professionale dei colleghi.
• Junior Social Media specialist (Milano) – Contribuirai alla gestione operativa dei canali social di un'azienda, creando e pubblicando contenuti per aumentare la visibilità del brand e interagire con la community.
• Junior Talent Acquisition Specialist (Milano) – Ti occuperai di ricercare, attrarre e selezionare candidati per le posizioni aperte in azienda, supportando l'intero processo di selezione.

Requisiti

• diploma/laurea
• gradita esperienza nel settore delle apl, società di head hiring o servizi HR
• essere regolarmente iscritto alle liste di collocamento mirato art.68/99

Benefici

• partecipare alla più grande piattaforma HR internazionali, quella di W Group;
• assunzione diretta inizialmente a tempo determinato, con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; valutiamo anche part time.
• settimana corta, 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• ticket restaurant da 8€;
• welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
• percorso formativo continuo e personalizzato;
• bonus maternità e paternità.

Dettagli

• Livello di seniority: Associate
• Tipo di impiego: Full-time
• Funzione: Risorse Umane
• Industrie: Staffing and Recruiting

Diventa un #agentedicambiamento. Entra nel team di Ali Lavoro!