Categoria protetta L.68 - Addetto/a al reparto chiavi

Keyline; Conegliano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di chiavi e macchine per il taglio chiavi cerca candidati con ottima manualità e titolo di studio tecnico. Si offre inquadramento e retribuzione in base alle competenze. Sono richieste conoscenze in strumenti di misura e problem solving. Sede: Conegliano, Veneto.

Competenze

• Buona manualità ed esperienza, anche minima, in contesti produttivi.
• Interesse e curiosità per il mondo della produzione delle chiavi.

Conoscenze

Iscrizione alle Categorie protette L.68

Ottima manualità

Problem solving

Formazione

Titolo di studio in ambito tecnico

Strumenti

Calibro

Micrometro

Descrizione del lavoro

Keyline Industries, a family‑owned business with 2 production plants in Veneto, 9 subsidiaries in 3 continents and more than 200 collaborators, with a centralized R&D hub of 40 people.

Keyline Industries is a leading manufacturer of keys, key cutting machines and transponders. In addition, Keyline Industries is a unique manufacturer of Industrial automated machines for the security industry and home & building automation – through the brands ACS and Allmatic.

Descrizione del candidato ideale

In Keyline siamo specializzati nella gestione dell'intero processo di produzione della chiave.

Cerchiamo risorse che abbiano interesse e curiosità per il nostro mondo, che abbiano una buona manualità ed esperienza, anche minima, in contesti produttivi.

Conoscenze, skills e abilità ricercate

• Iscrizione alle Categorie protette L.68
• Titolo di studio in ambito tecnico
• Conoscenza degli strumenti di misura (calibro e micrometro)
• Ottima manualità
• Problem solving

Offerta e benefit

Si offre inquadramento e retribuzione in base alle competenze e all'esperienza maturata nel ruolo.

Keyline Industries provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Keyline Industries complies with applicable regional and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.