CATEGORIA PROTETTA ADDETTO / A ALL'ASSEMBLAGGIO ELETTRONICO

Etjca SpA Aprilia; Cisterna di Latina; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a all'assemblaggio elettronico a Cisterna di Latina. La figura si occuperà di assemblaggio e collaudo di schede elettroniche. È richiesto l'inserimento nelle liste di collocamento mirato e disponibilità al lavoro su turni. Si offre un contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento stabile.

Competenze

• Iscrizione alle liste del collocamento mirato Legge 68 / 99 Art. 1.
• Gradite esperienze in contesti produttivi.
• Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni.

Mansioni

• Attività di assemblaggio e collaudo di schede elettroniche.

Descrizione del lavoro

Overview

Etjca Spa, Agenzia per il lavoro filiale di Aprilia, ricerca per azienda cliente di Cisterna di Latina una figura di CATEGORIA PROTETTA ART.1 L.68 / 99 ADDETTO / A ALL'ASSEMBLAGGIO ELETTRONICO. La risorsa si occuperà di svolgere attività di assemblaggio e collaudo di schede elettroniche.

Requisiti

• Iscrizione alle liste del collocamento mirato Legge 68 / 99 Art. 1
• Gradite esperienze, anche brevi, in contesti produttivi (imballaggio, confezionamento, montaggio)
• Disponibilità al lavoro su turni, compresi notturni

Offerta

Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettive di inserimento stabile in azienda.

CCNL Gomma-plastica livello I 1.566,80 lordi mensili

Orario di lavoro

dal lunedì al venerdì su tre turni (06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00)

Luogo di lavoro

Cisterna di Latina (LT)

Informativa privacy

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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