carrellisti

AXL S.p.A. Lecco Business Unit; Lombardia; In loco; EUR 24.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare CCNL Metalmeccanico

Assistenza sanitaria e spese odontoiat

Agevolazioni su prestiti

Descrizione del lavoro

AXL S.p.A. Lecco Business Unit cerca carrellisti per garantire l’approvvigionamento delle linee produttive presso Valmadrera (LC). L’attività prevede movimentazione di materie prime, rifornimento continuo e controllo accurato delle giacenze.

La mansione richiede esperienza con carrello elevatore, conoscenza delle procedure di magazzino e disponibilità a orario giornaliero full-time. Retribuzione annua indicativa 24.000–28.000 € con CCNL Metalmeccanica Industria.

Competenze

• Esperienza nell’uso del carrello elevatore in contesti industriali o logistici.
• Conoscenza delle procedure di magazzino per ricezione e spedizione.
• Precisione nella gestione documentale e nel controllo scorte.
• Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving in situazioni critiche.

Mansioni

• Garantire l’approvvigionamento delle linee produttive tramite movimentazione efficiente di materie prime e componenti.
• Rifornire le linee produttive collaborando con il team per assicurare continuità operativa.
• Effettuare inventari e monitorare giacenze.
• Verificare le scorte e gestire la documentazione associata con precisione.
• Interfacciarsi con reparti logistico e amministrativo per dati di magazzino accurati.
• Gestire prontamente ritardi o discrepanze per minimizzare l’impatto sulla produzione.

Conoscenze

Carrello elevatore

Procedure di magazzino

Gestione documentale

Lavoro di squadra e problem solving

Formazione

Attestato di abilitazione al carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Carrellisti

Dove

Sede di lavoro: Valmadrera

Cosa offriamo

• Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e successivo inserimento a tempo indeterminato.

• Orario di lavoro: full time su giornata con orario 8.00-17.00

• Retribuzione annua lorda indicativa: da €24.000 a €28.000.

• CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011

• Benefit: erogazione del welfare CCNL Metalmeccanico dopo tre mesi dall’assunzione, accesso al WELFARE EBITEMP con sostegno all’istruzione, asilo nido, maternità, reddito; tutela sanitaria (rimborso ticket, spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità infortunio); agevolazioni su prestiti personali, mobilità territoriale e trasporto pubblico.

• Opportunità di crescita professionale in un’azienda consolidata nel settore metalmeccanico.

Descrizione del ruolo

• Garantire il corretto approvvigionamento delle linee produttive mediante movimentazione efficiente di materie prime e componenti con carrello elevatore.

• Rifornire le linee produttive collaborando con il team per assicurare continuità operativa.

• Effettuare attività di inventario e monitoraggio delle giacenze.

• Verificare le scorte di magazzino e gestire la documentazione associata in modo preciso.

• Interfacciarsi con i reparti logistico e amministrativo per garantire l’accuratezza dei dati di magazzino.

• Gestire tempestivamente situazioni critiche come ritardi nelle consegne o discrepanze per minimizzare l’impatto sulla produzione.

Competenze

• Esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore in contesti industriali o logistici.

• Conoscenza delle procedure di magazzino relative a ricezione e spedizione merci.

• Precisione nella gestione documentale e nel controllo scorte.

• Attitudine al lavoro di squadra e problem solving in situazioni critiche.

Requisiti

• Esperienza comprovata nell’utilizzo del carrello elevatore in ambito industriale o logistico e relativo attestato di abilitazione.

• Conoscenza pratica delle procedure di magazzino, ricezione e spedizione merci.

• Disponibilità a lavorare full time su orario giornaliero secondo CCNL Metalmeccanica Industria.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà storica specializzata nella produzione di particolari di minuteria metallica. Opera da decenni con un forte impegno verso la qualità, la precisione e l’affidabilità dei propri prodotti. Valorizza il lavoro di squadra, promuove la sicurezza sul posto di lavoro e investe nella crescita professionale dei propri collaboratori offrendo un ambiente inclusivo, stimolante e rispettoso della diversità. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera crescere in un contesto solido nel settore metalmeccanico.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.