CARRELLISTA (M/F/NB)

Randstad NV; Revello; On-site; EUR 22,000 - 24,000; Full time

Job summary

Randstad Italia SpA, filiale di Saluzzo, cerca un CARRELLISTA per azienda metalmeccanica cliente, con contratto in somministrazione.

Si richiede esperienza di almeno 2 anni, uso del muletto e patentino valido. Il candidato si occuperà di movimentare merci, carico/scarico, rifornire i reparti e monitorare giacenze, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche di produzione.

Qualifications

• Pregressa esperienza nella mansione e nell'utilizzo del carrello elevatore.
• Possesso del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità.
• Precisione, velocità e rispetto delle tempistiche di produzione.

Responsibilities

• Movimentazione delle merci mediante l’utilizzo del carrello elevatore.
• Carico e scarico merci.
• Rifornimento dei vari reparti produttivi.
• Gestione dell’inventario e controllo delle giacenze.

Skills

Precisione

Velocità

Rispetto tempistiche

Education

Patentino muletto

Tools

Carrello elevatore

Job description

Hai precedente esperienza come magazziniere?

Sei in possesso del patentino per il muletto?

Randstad Italia SpA, filiale di Saluzzo, seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico un CARRELLISTA.

Si offre: contratto in somministrazione. CCNL Metalmeccanica azienda Industriale, RAL 22-24 k

Luogo di lavoro: dintorni Saluzzo

esperienza

2 anni

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• movimentazione delle merci mediante l’utilizzo del carrello elevatore;
• carico e scarico merci;
• rifornimento dei vari reparti produttivi;
• gestione dell’inventario e controllo delle giacenze.

requisiti

Quali requisiti stiamo cercando?

• pregressa esperienza nella mansione e nell'utilizzo del carrello elevatore;
• possesso del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità;
• precisione, velocità e rispetto delle tempistiche di produzione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.