Carrellista

Maw - Menwork; Vicenza; In loco; EUR 24.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Inserimento diretto

Descrizione del lavoro

MAW S.P.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Marostica, cerca una figura di Carrellista per azienda cliente con sede a Schiavon (VI).

La risorsa sarà inserita nel reparto logistico e si occuperà della gestione operativa del magazzino e della movimentazione delle merci. Si richiede preferibile esperienza in magazzino o logistica, buona manualità e capacità organizzativa; è preferibile possesso del patentino del carrello elevatore.

Competenze

• Esperienza pregressa in magazzino/logistica.
• Buona manualità e capacità organizzativa.
• Possesso del patentino del carrello elevatore.

Mansioni

• Carico e scarico della merce.
• Movimentazione dei materiali tramite transpallet e/o carrello elevatore.
• Preparazione ordini e attività di picking.
• Sistemazione della merce a magazzino.

Conoscenze

Esperienza magazzino

Manualità

Patentino carrello elevatore

Descrizione del lavoro

MAW S.P.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Marostica

Per azienda cliente con sede a Schiavon (VI), ricerchiamo una figura di Carrellista.

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto logistico e si occuperà della gestione operativa delle attività di magazzino, collaborando con il team per garantire un’efficiente movimentazione delle merci.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Mansioni:

• Carico e scarico della merce;
• Movimentazione dei materiali tramite transpallet e/o carrello elevatore;
• Preparazione ordini e attività di picking;
• Sistemazione della merce a magazzino.

Requisiti richiesti:

• Preferibile esperienza pregressa in ambito magazzino o logistica;
• Buona manualità e capacità organizzativa;
• Preferibile possesso del patentino del carrello elevatore;

Offerta :

• RAL indicativa: 24.000 – 25.000 €
• Welfare aziendale
• Possibilità di inserimento diretto in azienda dopo un primo periodo di somministrazione

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrdbqlu Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.