Carrellista

Axl s.p.a. sacile business unit; Udine; On-site; EUR 26,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale dedicato

Opportunità di crescita

Stabilità/assunzione diretta

Job summary

Axl s.p.a. sacile business unit cerca un carrellista per la sede di San Giorgio di Nogaro. Il ruolo prevede carico e scarico, stoccaggio e movimentazione interna, controllo inventario con scanner e rispetto delle norme di sicurezza. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta, lavoro su tre turni e retribuzione annuale in linea con la RAL indicata.

L'azienda offre welfare dedicato, possibilità di crescita interna e stabilizzazione nel tempo.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di carrellista in magazzino.
• Patentino per carrello elevatore aggiornato.
• Disponibilità a turni (mattina, pomeriggio, notte).
• Affidabilità, puntualità e precisione nello svolgimento delle attività.
• Conoscenza base degli strumenti per gestione inventaria come scanner barcode.

Responsibilities

• Carico e scarico merci da camion/furgoni e trasferimento sui mezzi in partenza.
• Stoccaggio e prelievo pallet sugli scaffali del magazzino.
• Movimentazione interna dei materiali verso linee di produzione.
• Gestione inventario tramite scanner e software di magazzino.
• Controllo integrità merci rispetto ai documenti di trasporto.

Skills

Carrello elevatore

Movimentazione merci

Sicurezza sul lavoro

Lettori barcode

Lavoro di squadra

Tools

Scanner barcode

Job description

Carrellista

Dove

Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda.
• Orario di lavoro su tre turni: 6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00.
• RAL tra € 26.000 e € 28.000.
• CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA e codice CNEL B371.
• Welfare aziendale dedicato al benessere dei dipendenti.
• Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda con possibilità di stabilizzazione.

Descrizione del ruolo

• Carico e scarico merci: prelevare la merce da camion, furgoni o container in arrivo e caricarla sui mezzi in partenza.
• Stoccaggio e prelievo pallet: posizionare i pallet sugli scaffali alti del magazzino o recuperarli quando necessario.
• Movimentazione interna dei materiali, rifornendo le linee di produzione e spostando le merci all’interno dello stabilimento.
• Gestione inventario tramite scanner ottici, lettori di codici a barre o software gestionali per tracciare i prodotti in magazzino.
• Controllo integrità delle merci verificando la conformità ai documenti di trasporto.

Competenze

• Buona capacità nell’utilizzo del carrello elevatore e nella movimentazione merci in sicurezza.
• Conoscenza base degli strumenti per la gestione inventariale come scanner o lettori barcode.
• Attenzione al dettaglio per controllare l’integrità delle merci e la corrispondenza con la documentazione di trasporto.
• Capacità di lavorare in team e adattarsi a turni rotativi con flessibilità.
• Attitudine al rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo di carrellista o in ambito logistica/magazzino.
• Patentino per l’utilizzo del carrello elevatore aggiornato.
• Disponibilità a lavorare su turni (mattina, pomeriggio, notte).
• Aspetto affidabilità, puntualità e precisione nello svolgimento delle attività assegnate.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un’importante realtà industriale situata a San Giorgio di Nogaro, specializzata nel settore della gomma e plastica. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove sicurezza, rispetto delle persone e collaborazione sono valori fondamentali. L’attenzione al welfare aziendale garantisce un supporto concreto ai dipendenti, promuovendo un clima positivo e orientato alla crescita professionale continua. Entrare a far parte dell’organizzazione significa contribuire attivamente a processi produttivi innovativi in un contesto stimolante e consolidato sul territorio.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.