Carrellista

Gi group spa filiale di arezzo; Perugia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane sta cercando un Carrellista per un'importante azienda metalmeccanica a Città di Castello, Umbria. I candidati ideali hanno esperienza con il carrello elevatore e sono motivati, precisi e amano lavorare in gruppo. Offriamo un contratto iniziale di 2 mesi, con possibilità di proroga e crescita professionale. L'orario di lavoro sarà organizzato in turni, in un ambiente positivo che valorizza i contributi individuali.

Servizi

Possibilità di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Metalmeccanico

Competenze

• Devi avere esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore.
• Essere preciso/a e attento/a alle procedure di sicurezza.
• Capacità di collaborare in un team.

Mansioni

• Occuparti del carico delle casse dei macchinari con il carrello elevatore.
• Collaborare con il team per assicurare il corretto stoccaggio dei materiali.
• Lavorare in un contesto organizzato e attento alla sicurezza.

Conoscenze

Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore

Attenzione ai dettagli

Capacità di lavorare in squadra

Formazione

Patentino per carrello elevatore

Descrizione del lavoro

FILIALE: AREZZO

? Annuncio di Lavoro: Carrellista ? Unisciti a una Grande Realtà Metalmeccanica! ?

? Sede di lavoro: Città di Castello

? Chi stiamo cercando: TU, con la tua professionalità e voglia di metterti in gioco!

Gi Group, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un/una Carrellista per un?importante azienda metalmeccanica all?avanguardia, protagonista del panorama industriale. Se hai voglia di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, continua a leggere... questa è l?opportunità che fa per te!

? Cosa farai:

• Sarai il cuore della logistica interna, occupandoti del carico delle casse dei macchinari all?interno dei containers con il carrello elevatore.
• Collaborerai con il team per garantire il flusso operativo e il corretto stoccaggio dei materiali.
• Lavorerai in un contesto organizzato e attento alla sicurezza, con il supporto di colleghi esperti.

ð?'¡ Cosa offriamo:

• Contratto iniziale di 2 mesi in somministrazione, con concrete possibilità di proroga e crescita professionale.
• Inquadramento: Livello D1 del CCNL Metalmeccanico, con un superminimo garantito di 86 euro mensili.
• Ambiente di lavoro positivo e dinamico, dove il tuo contributo sarà valorizzato.
• Orario di lavoro attualmente spezzato, con imminente passaggio ai turni diurni (5:00-13:00 e 13:00-21:00 a settimane alterne), per una migliore organizzazione della tua giornata!

? Cerchiamo te se:

• Hai esperienza nell?utilizzo del carrello elevatore e possiedi il patentino valido.
• Sei preciso/a, attento/a e ti piace lavorare in squadra.
• Vuoi entrare in un?azienda che investe sulle persone e sulla loro crescita.

? Perché scegliere noi?

• Per lavorare in un?azienda che mette le persone al primo posto.
• Per far parte di un settore in forte espansione, dove ogni giorno è una nuova sfida.
• Per avere la possibilità di crescere e sviluppare nuove competenze in un contesto strutturato.

? Come candidarti:

Non aspettare! Invia subito il tuo CV aggiornato a Gi Group mail [**vedi modalità di candidatura**] , oppure contattaci allo **vedi modalità di candidatura**

? Vuoi fare la differenza? L?opportunità è qui, manca solo il tuo talento!

Unisciti a noi e diventa il protagonista del nostro successo! ?

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L?offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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