Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Manpower Italia srl – azienda metalmeccanica con sede a Osimo – cerca un/a carrellista con esperienza. Si richiede patentino muletto valido, esperienza in movimentazione merci e carico/scarico, buone doti di precisione e lavoro di squadra.
L'attività si svolgerà su due possibili turni: centrale 07:00-16:00 o doppio turno 06:00-14:00/14:00-22:00, presso la sede di Osimo (AN). Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL da 22.000 a 27.000 euro, da definire in
Settore: produzione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Somministrazione
Luogo di lavoro: Osimo
Siamo alla ricerca, per importante azienda del settore metalmeccanico con sede a Osimo (AN), di un/a Carrellista con esperienza.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del principio di parità di genere e trasparenza retributiva.
Requisiti richiesti:
Esperienza: Pregressa esperienza nella mansione di carrellista e movimentazione merci.
Certificazioni: Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto) in corso di validità.
Competenze tecniche: Buona conoscenza delle procedure di carico/scarico merci e della gestione della movimentazione interna.
Soft Skills: Precisione, affidabilità, orientamento alla sicurezza e spiccata capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro:
L'attività si svolgerà secondo una delle seguenti modalità orarie (da definire in fase di selezione):
Turno centrale: 07:00 - 16:00
Doppio turno: 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00
Sede di lavoro: Osimo (AN)
Offerta Contrattuale e Trasparenza Retributiva:
Inquadramento: Contratto di lavoro subordinato (da definire a tempo determinato o indeterminato a seconda del profilo). CCNL Metalmeccanica Industria.
Fascia Retributiva (RAL): A partire da € [22.000] fino a un massimo di € [27.000] per i profili con massima autonomia. L'offerta finale sarà commisurata all'effettiva anzianità lavorativa e alle competenze dimostrate, garantendo l'equità salariale a parità di mansioni.