Carpentiere - Junior

Danieli Group

Udine

In loco

EUR 23.850 - 29.150

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Danieli Group, azienda leader nel settore della siderurgia, è alla ricerca di un Carpentiere - Junior per il rafforzamento dell'area Manufacturing. La posizione offre un percorso formativo strutturato, con formazione in aula ed esperienza pratica.

Il candidato ideale è un giovane diplomato con passione per il settore industriale, disponibilità a lavorare su turni e una buona capacità di lettura del disegno tecnico. La retribuzione annua prevista partirà da € 26.500.

Competenze

  • Giovane diplomato/a con passione per il mondo industriale.
  • Conoscenza base della metallurgia e dei controlli non distruttivi.
  • Disponibilità al lavoro su turni.

Mansioni

  • Utilizzare i sistemi informatici per registrare i dati.
  • Analizzare il ciclo di lavoro e costruire la struttura nel rispetto degli standard.
  • Saldare il manufatto secondo specifica.

Conoscenze

Buona capacità di lettura del disegno tecnico
Conoscenza base software Inventor/AutoCAD
Predisposizione interessi al lavori pratici
Precisione e affidabilità

Formazione

Diploma o qualifica tecnica conseguita presso CFP o Istituti Professionali

Descrizione del lavoro

Fondata nel 1914, Danieli è leader mondiale nella costruzione di impianti e macchine per l'industria siderurgica. L'azienda conta oltre venticinque divisioni e si distingue per innovazione, spirito di squadra, eccellenza e affidabilità.

Per il rafforzamento dell'area Manufacturing, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Carpentiere - Junior.

Sede di lavoro: Buttrio (UD)

Sei un/una giovane diplomato/a con passione per il mondo industriale e desiderio di costruire un percorso tecnico-specialistico?
Danieli ti offre un'opportunità concreta per avviare la tua carriera nell'area Manufacturing.

Cosa offriamo

Un percorso strutturato di formazione che combina:

  • Formazione in aula per acquisire le basi tecniche;
  • Esperienza diretta in reparto, per mettere subito in pratica quanto appreso.
Responsabilità
  • Utilizzare i sistemi informatici predisposti per consultare gli Ordini di Lavoro e registrare i dati;
  • Analisi del ciclo di lavoro, del disegno meccanico e conseguente costruzione della struttura nel rispetto del disegno, degli standard di qualità e delle informazioni date dall'ufficio tecnico/Tempo&Metodi;
  • Identificazione del materiale, preparazione ed eventuale aggiustaggio delle lamiere o dei pezzi da utilizzare;
  • Saldatura a tratti (puntatura) del manufatto nelle varie fasi di costruzione secondo specifica;
  • Movimentazione dei pezzi da assiemare tramite l'utilizzo di carriponte;
  • Osservare le norme di sicurezza (es. utilizzo dei DPI) durante l'attività lavorativa.
  • Diploma o qualifica tecnica conseguita presso CFP (percorsi IeFP); Istituti Professionali (IPSIA); Istituti Tecnici (ITI - indirizzi meccanica, meccatronica, elettrotecnica, idraulica o affini); Istituti Tecnici Superiori (ITS);
  • Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
  • Conoscenza base software Inventor/AutoCAD;
  • Preferibile conoscenza base della metallurgia e dei controlli non distruttivi dei materiali.
  • Predisposizione interessi al lavori pratici (es. costruzione e montaggi meccanici);
  • Predisposizione all'utilizzo dei sistemi informatici (es. software visualizzazione modelli 3D);
  • Precisione e affidabilità;
  • Disponibilità al lavoro su turni.

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. Ogni candidatura sarà valutata senza alcuna discriminazione, inclusi fattori quali razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità. Scopri di più sulla Cultura Danieli

L'azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione partirà da € 26.500 e sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze richieste, responsabilità previste, livello di autonomia e complessità del ruolo.

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