Carpentiere Junior

Etjca - Agenzia Per Il Lavoro; Bardi; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Job summary

Etjca Group S.p.A., filiale di Brescia, cerca per azienda cliente operante nel settore della carpenteria una risorsa da avviare alle attività di carpenteria e saldatura, affiancata da personale esperto, con l'obiettivo di apprendere le principali mansioni.

Orario di lavoro: full time, giornata. Sede di lavoro: Sabbio Chiese (BS). Contratto in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto.

Qualifications

• Buona padronanza della lingua italiana, parlata e scritta.
• Interesse e motivazione ad apprendere la mansione di carpentiere e saldatore.
• Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico.
• Serietà, affidabilità e voglia di mettersi in gioco.
• Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo o di carpenteria.

Responsibilities

• Apprendere le principali attività di carpenteria e saldatura.

Skills

Lingua italiana

Motivazione apprendimento

Manualità

Affidabilità

Esperienza in carpenteria (preferibile

Job description

Etjca Group S.p.A., filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della carpenteria:

La risorsa verrà inserita in un contesto produttivo e affiancata da personale esperto, con l'obiettivo di apprendere le principali attività di carpenteria e saldatura.

Requisiti richiesti:

• Buona padronanza della lingua italiana, sia parlata che scritta;
• Interesse e motivazione ad apprendere la mansione di carpentiere e saldatore;
• Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico;
• Serietà, affidabilità e voglia di mettersi in gioco;
• Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito produttivo o di carpenteria.

Si offre: contratto in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.

Orario di lavoro: full time, su giornata.

Sede di lavoro: Sabbio Chiese (BS).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.