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TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti fotovoltaici un Carpentiere da inserire nel proprio team a Modena.
La posizione prevede contratto a tempo determinato, orario full-time su turno giornaliero e sede di lavoro a Modena. RAL indicativa: 22.000–25.000 euro lordi annui. Si richiede predisposizione al lavoro di squadra e lettura del disegno tecnico.
TALENTWAVE, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti fotovoltaici un Carpentiere da inserire nel proprio team a Modena.
La risorsa si occuperà di:
Attività di carpenteria metallica a supporto della realizzazione e installazione di impianti fotovoltaici.
Assemblaggio e montaggio di strutture metalliche di sostegno per pannelli fotovoltaici.
Lettura di disegni tecnici e utilizzo degli strumenti di misura.
Utilizzo di utensili e attrezzature da lavoro per le operazioni di montaggio e fissaggio.
Verifica della corretta installazione delle strutture, nel rispetto delle indicazioni tecniche e delle norme di sicurezza.
Preferibile esperienza pregressa nella carpenteria metallica o nel montaggio di strutture.
Buona manualità e dimestichezza con gli utensili da lavoro.
Capacità di lettura del disegno tecnico, preferibile.
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra.
Contratto a tempo determinato da dicembre a gennaio.
CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 o D2, in base all'esperienza.
RAL indicativa: € 22.000–25.000 lordi annui.
Orario full time, su turno giornaliero.
Non sono previsti straordinari.
Sede di lavoro: Modena
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.