Carpentiere

Randstad NV; Nogarole Rocca; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Welfare

Premio produzione in welfare

Job summary

Randstad NV in Veneto è alla ricerca di un carpentiere metallico da inserire nel reparto produttivo per interventi su carrozze ferroviarie. Il ruolo include lettura dei disegni tecnici e attività di carpenteria meccanica.

L'orario è giornaliero da lunedì a venerdì; contratto diretto in azienda; retribuzione annua 28.000–35.000 euro, con mensa e welfare e premio produzione. Richiesta esperienza di almeno 2 anni.

Qualifications

• Conoscenza della lettura di disegni tecnici meccanici.
• Esperienza comprovata come carpentiere metallico o carrozzerie per mezzi pesanti/industriali.

Responsibilities

• Preparazione meccanica, carpenteria di montaggio, raddrizzamento e accoppiamento meccanico.
• Asportazione parti danneggiate.
• Sagomatura e preparazione elementi di rinforzo.
• Installazione guide e telai interni.

Skills

Lettura disegno meccanico

Carpenteria metallica

Job description

Per azienda cliente specializzata nella manutenzione, riparazione e revamping di materiale rotabile, stiamo selezionando un carpentiere da inserire nel proprio organico produttivo.Orario di lavoro giornaliero da lunedì a venerdì.

Si offre inserimento diretto in azienda.

CCNL metalmeccanico industria * 13 mensilità.

RAL 28.000 - 35.000 + mensa + welfare + premio produzione in welfare.

Retribuzione annua: 28000€ - 35000€

esperienza

2 anni

responsabilità

Ti occuperai di interventi strutturali su carrozze ferroviarie:

• - preparazione meccanica, carpenteria di montaggio, raddrizzamento e accoppiamento meccanico
• - asportazione parti danneggiate
• - sagomatura e preparazione elementi di rinforzo
• - installazione guide e telai interni

requisiti

Requisiti Richiesti:

• - lettura ed interpretazione del disegno tecnico meccanico
• - esperienza nel ruolo di carpentiere metallico o carrozzerie per mezzi pesanti/industriali

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.