Carpentiere

Iziwork SpA; Fagagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un carpentiere a Fagagna per attività di assemblaggio e costruzione in un ambiente metalmeccanico. Si richiede esperienza nella lettura di disegni tecnici e capacità d'uso di vari strumenti da officina. Il compenso mensile varia tra 2100 e 2200 euro, con un orario di lavoro full-time.

Competenze

• Esperienza nel settore metalmeccanico.
• Capacità di lavorare in team e seguire le istruzioni.
• Attitudine alla precisione e qualità del lavoro.

Mansioni

• Assemblaggio e costruzione di componenti.
• Utilizzo di strumenti da officina.

Conoscenze

Lettura del disegno tecnico di officina

Familiarità con le tecniche di assemblaggio e costruzione

Precisione nelle misurazioni

Capacità di utilizzo della saldatrice a filo

Esperienza nell'uso dei sistemi di sollevamento

Strumenti

Smerigliatrice

Trapani

Avvitatori

Sega a nastro

Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione position

Azienda metalmeccanica con sede a Fagagna è alla ricerca di un carpentiere da inserire nel proprio reparto produttivo.

La persona selezionata si occuperà di attività di assemblaggio e costruzione, con attenzione alla precisione e alla qualità del lavoro.

Si richiedono:

• Lettura del disegno tecnico di officina.
• Familiarità con le tecniche di assemblaggio e costruzione.
• Conoscenza dei materiali e delle relative caratteristiche.
• Precisione nelle misurazioni.
• Capacità di utilizzo della saldatrice a filo.
• Capacità di utilizzo di smerigliatrice, trapani, avvitatori, sega a nastro e altri strumenti da officina.
• Experienza nell uso dei sistemi di sollevamento (carroponte, gru a bandiera).

Orario di lavoro:

• 7 : 30 12 : 00 e 13 : 00 16 : 30.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso 2100 - 2200 al mese

40 ore settimanali

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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