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Carpentiere

Iziwork SpA

Fagagna

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un carpentiere a Fagagna per attività di assemblaggio e costruzione in un ambiente metalmeccanico. Si richiede esperienza nella lettura di disegni tecnici e capacità d'uso di vari strumenti da officina. Il compenso mensile varia tra 2100 e 2200 euro, con un orario di lavoro full-time.

Competenze

  • Esperienza nel settore metalmeccanico.
  • Capacità di lavorare in team e seguire le istruzioni.
  • Attitudine alla precisione e qualità del lavoro.

Mansioni

  • Assemblaggio e costruzione di componenti.
  • Utilizzo di strumenti da officina.

Conoscenze

Lettura del disegno tecnico di officina
Familiarità con le tecniche di assemblaggio e costruzione
Precisione nelle misurazioni
Capacità di utilizzo della saldatrice a filo
Esperienza nell'uso dei sistemi di sollevamento

Strumenti

Smerigliatrice
Trapani
Avvitatori
Sega a nastro
Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione position

Azienda metalmeccanica con sede a Fagagna è alla ricerca di un carpentiere da inserire nel proprio reparto produttivo.

La persona selezionata si occuperà di attività di assemblaggio e costruzione, con attenzione alla precisione e alla qualità del lavoro.

Si richiedono:
  • Lettura del disegno tecnico di officina.
  • Familiarità con le tecniche di assemblaggio e costruzione.
  • Conoscenza dei materiali e delle relative caratteristiche.
  • Precisione nelle misurazioni.
  • Capacità di utilizzo della saldatrice a filo.
  • Capacità di utilizzo di smerigliatrice, trapani, avvitatori, sega a nastro e altri strumenti da officina.
  • Experienza nell uso dei sistemi di sollevamento (carroponte, gru a bandiera).
Orario di lavoro:
  • 7 : 30 12 : 00 e 13 : 00 16 : 30.
Tasso di lavoro:
  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso 2100 - 2200 al mese

40 ore settimanali

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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