Capoturno tecnico con competenze di manutenzione

GOA Gomma Srl; Cazzago San Martino; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata in mescole in gomma cerca un Capoturno tecnico a Cazzago San Martino. Il candidato si occuperà dell'apertura e chiusura della produzione e gestirà un team di circa 10 operatori. Si richiedono oltre 5 anni di esperienza in contesti produttivi e ottime capacità comunicative. Si offre contratto a tempo determinato o indeterminato con inquadramento e salario competitivi.

Servizi

Tredicesima mensilità

Inquadramento e salario competitivi

Competenze

• Esperienza lavorativa di 5+ anni in contesti produttivi.
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Spiccate doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Responsabile dell’apertura e chiusura del reparto produttivo.
• Gestione e coordinamento di un team di circa 10 operatori.
• Supervisione delle attività produttive.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Leadership

Gestione delle priorità

Proattività nella risoluzione dei problemi

Strumenti

Mescolatori

Impianti Banbury

Descrizione del lavoro

Capoturno tecnico con competenze di manutenzione

GOA Gomma Srl è un’azienda operante nel settore delle mescole in gomma e specializzata nello sviluppo di soluzioni personalizzate per una vasta gamma di applicazioni industriali. Con oltre 20 anni di esperienza nella formulazione dei composti e nell’ottimizzazione della loro trasformabilità in fase di stampaggio, l’azienda si distingue per un team altamente qualificato e orientato alle esigenze del cliente. Con sede in provincia di Brescia (Cazzago San Martino), GOA Gomma è apprezzata per il suo approccio innovativo e il costante impegno verso l’eccellenza qualitativa.

Il ruolo in azienda

Il Capoturno Tecnico avrà un ruolo chiave all’interno del reparto produttivo, con responsabilità sia operative che gestionali. Si occuperà dell’apertura e della chiusura della produzione, garantendo l’avvio e la conclusione delle attività in modo efficiente e sicuro. Gestirà un team di circa 10 operatori distribuiti su due turni, coordinandone e supervisionandone il lavoro per assicurare il rispetto degli standard produttivi, dei tempi e delle procedure aziendali. Collaborerà con l’ufficio tecnico e produttivo per la pianificazione, la gestione delle criticità e l’ottimizzazione dei flussi di lavoro. Inoltre, dovrà intervenire direttamente in attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari, quando richiesto, contribuendo al buon funzionamento degli impianti e alla continuità del processo produttivo.

Responsabilità

• Responsabile dell’apertura e chiusura del reparto produttivo
• Gestione e coordinamento di un team di circa 10 operatori
• Supervisione delle attività produttive
• Rispetto di tempi, standard qualitativi e procedure di sicurezza
• Manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari
• Contributo attivo alla continuità e all’efficienza del processo produttivo
• Collaborazione con l’ufficio tecnico e produttivo per la pianificazione, la gestione delle criticità e l’ottimizzazione dei flussi di lavoro

Il candidato ideale

• Esperienza lavorativa di 5+ anni in contesti produttivi
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Spiccate doti comunicative e relazionali
• Attitudine alla leadership e alla gestione di team
• Approccio proattivo e reattività nella risoluzione dei problemi
• Gradita la conoscenza di macchinari come mescolatori e impianti Banbury

Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza del candidato, regolato dal CCNL Gomma-Plastica, comprensivo di tredicesima mensilità, con inquadramento e salario competitivi, definiti in base al profilo professionale.

Valutiamo con interesse anche candidature con esperienza inferiore o provenienti da percorsi professionali diversi, se ritenute in linea con le esigenze del ruolo.

GOA Gomma Srl promuove le pari opportunità e accoglie con interesse candidature da persone di ogni genere, età, etnia, orientamento sessuale, identità di genere, abilità e credo religioso, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003.