Capoturno

Mutti Spa; Parma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda alimentare leader cerca un Capoturno per gestire il piano produttivo presso il sito di Collecchio. La figura si occuperà di coordinare le linee produttive, garantire la qualità e la sicurezza, e motivare il team. È richiesta esperienza nel settore e competenze di leadership. Offriamo pari opportunità a tutti i candidati.

Competenze

• 5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Precedente esperienza nell'industria alimentare.
• Provenienza da aziende caratterizzate dalla stagionalità costituisce titolo preferenziale.

Mansioni

• Realizzare il programma di produzione.
• Coordinare ed organizzare le linee in modo efficiente.
• Gestire l’avanzamento operativo del turno produttivo.
• Assicurare che le procedure e norme di sicurezza siano rispettate.

Conoscenze

Proattività

Capacità di motivare

Efficienza nella gestione delle priorità

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Mutti, con oltre 125 anni di grandi e piccole “rivoluzioni”, è leader in Europa nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo, con un fatturato netto nel 2024 di 703 milioni di euro.

“La nostra eredità non è un'eredità solo aziendale, ma un’eredità di sistema.
Non è solo un’eredità patrimoniale, ma culturale.
È un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto.
È scegliersi e saper scegliere quali strade perseguire, e quando.
È l’azione incessante ma sempre coerente.”


Basato/a nel sito produttivo di Collecchio (PR),il/la Capoturno sarà inserito/a all’interno della Direzione Industriale riportando al Production Manager. La risorsa gestirà i capolinea e gli operatori e avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento del piano produttivo in accordo con i requisiti di tempo, efficienza, qualità e sicurezza del prodotto e delle persone.

Principali Responsabilità

• Realizzare il programma di produzione, intervenendo in caso di deviazioni e condividere l’avanzamento del piano con la pianificazione
• Coordinare ed organizzare in modo efficiente le linee, ottimizzando l’utilizzo di persone e materiali, e monitorarne l’andamento (resi e scarti)
• Gestire in autonomia l’avanzamento operativo del turno produttivo durante il periodo della campagna del pomodoro
• Verificare l’organico e le produzioni settimanali circa il reparto di competenza
• Portare a termine le segnalazioni degli operatori circa il miglioramento delle linee
• Gestire le performance degli operatori tramite la motivazione e la spinta al miglioramento
• Garantire che il processo produttivo soddisfi gli standard di qualità ed igiene
• Controllare che i prodotti siano conformi agli standard qualitativi
• Assicurare che le procedure e norme di sicurezza siano rispettate e accrescere la cultura della sicurezza sul lavoro all’interno del reparto

Di Cosa Avremo Bisogno

• 5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Precedente esperienza nell'industria alimentare
• Provenienza da aziende caratterizzate dalla stagionalità costituisce titolo preferenziale

Di Cosa Avrai Bisogno

• Proattività nell’anticipazione, identificazione e risoluzione dei problemi lavorando in sinergia con il Team
• Efficienza ed efficacia nel gestire delle priorità in funzione delle tempistiche legate alla stagionalità
• Capacità di motivare, guidare e ispirare persone

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali.