CAPOSQUADRA REPARTO IMBALLAGGIO (f/m/nb)

Randstad NV; Sissa Trecasali; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Randstad Italia seleziona un Caposquadra per il reparto confezionamento presso una realtà del settore alimentare a Sissa Trecasali (PR). Coordinerà circa 10 addetti garantendo efficienza operativa e massima qualità del prodotto in un contesto con tre turni e prospettive di crescita.

Si offre contratto in somministrazione con prospettive di crescita; RAL indicativa 28.000 €/anno, livello 4 CCNL alimentare, sede di lavoro Sissa Trecasali.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore.
• Esperienza nel coordinamento di team nel settore alimentare.
• Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e HACCP.
• Disposizione a lavorare su tre turni.

Responsibilities

• Coordinare una squadra di circa 10 addetti nel reparto confezionamento.
• Garantire l’efficienza dei processi e la qualità del prodotto.
• Rispettare piani di produzione e cambi marchi.
• Mantenere la sicurezza e igiene alimentare secondo normativa HACCP.
• Formare il personale sulle procedure aziendali.
• Partecipare a riunioni operative e predisporre reportistica sugli KPI.
• Supportare il Responsabile di Reparto nella gestione turni e valutazione delle performance.

Skills

Coordinamento risorse

Gestione turni

Analisi dati di produzione

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Hai maturato esperienza nel coordinamento di risorse e possiedi una solida conoscenza del settore alimentare? Se sei una persona orientata al raggiungimento degli obiettivi, capace di gestire team dinamici e desideri una nuova sfida professionale, questa è l’opportunità che fa per te! Randstad Italia seleziona, per importante realtà del settore alimentare, un profilo esperto da inserire come Caposquadra per il reparto confezionamento.

Luogo di lavoro: Sissa Trecasali (PR)
Si offre: contratto in somministrazione con prospettive di crescita;
RAL 28.000 k (4 livello ccnl alimentare)
Orario di lavoro: su tre turni.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

non richiesta

responsabilità

Di cosa ti occuperai?
In qualità di Caposquadra, sarai il punto di riferimento operativo per il reparto di confezionamento. Avrai la responsabilità di coordinare una squadra di circa 10 addetti, assicurando l'efficienza dei processi e la massima qualità del prodotto. Le tue attività principali includeranno:

• gestione operativa e supervisione della squadra, garantendo il rispetto dei piani di produzione e dei cambi marchi;
• tutela della sicurezza, della salute del personale e del rispetto rigoroso delle normative di igiene alimentare e procedure HACCP;
• monitoraggio costante dei parametri di processo e degli impianti, intervenendo con regolazioni mirate per mantenere gli standard qualitativi richiesti;
• formazione del personale sulle procedure aziendali e sugli standard di reparto;
• partecipazione attiva alle riunioni operative (VPM) e compilazione della reportistica sugli indicatori di performance;
• supporto al Responsabile di Reparto nella gestione dei turni, nella valutazione delle performance della squadra e nell'identificazione di eventuali anomalie o non conformità.

requisiti

Sei in possesso di questi requisiti?

• Diploma di scuola superiore;
• esperienza pregressa maturata nel settore alimentare, preferibilmente in contesti produttivi strutturati;
• comprovata capacità di gestione e coordinamento di gruppi di lavoro;
• ottima conoscenza delle tematiche legate alla sicurezza alimentare e alle norme igienico-sanitarie;
• spiccate doti di problem solving, precisione e attitudine all'analisi dei dati di produzione;
• flessibilità e disponibilità a lavorare su tre turni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).