Caposquadra Media/Bassa Tensione - Calabria

Randstad Italy; Ala; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Telefono aziendale

Buoni pasto

Formazione continua

Convenzioni

Job summary

Randstad Italia, divisione Construction, cerca una Caposquadra Media/Bassa Tensione per una realtà di progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi infrastrutture di reti di telecomunicazione ed Energia. Sede di lavoro: Lamezia Terme (CZ). Orario: full time su giornata.

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, assicurazione sanitaria, telefono aziendale, buoni pasto, convenzioni e formazione continua. RAL 26.000–38.000 €. Retribuzione annua: 26.000€ - 38.000€.

Qualifications

• Possesso del profilo Enel C o CI (preferibile).
• Esperienza nel ruolo (almeno 3-5 anni).
• Familiarità con il processo di costruzione di reti MT/BT per Enel Distribuzione.
• Nessuna limitazione a operare in spazi confinati o in quota.
• Buone capacità di coordinamento e gestione delle risorse.
• Ottime doti relazionali.
• Disponibile alla mobilità sul territorio.

Responsibilities

• Coordinare squadre di operai nella cantierizzazione e nell’esecuzione di lavori di scavo su strada, garantendo il rispetto delle norme tecniche, ambientali e di sicurezza.
• Gestire l’installazione e la rimozione dei sistemi segnaletici per la sicurezza stradale (DM del 22 gennaio 2019).
• Attuare le azioni previste dalle ordinanze di scavo emesse dagli Enti competenti.
• Verificare la presenza di sottoservizi interferenti con le operazioni di scavo e attuare contromisure per evitare disservizi.
• Relazionarsi con VVUU e privati per la condivisione delle necessità durante l’avanzamento dei lavori.
• Dichiarare le prestazioni personali e il lavoro eseguito alle strutture di coordinamento.

Skills

Enel C/CI

Esperienza 3-5 anni

Coordinazione risorse

Doti relazionali

Mobilità territoriale

Job description

Randstad Italia, divisione Construction, cerca per importante realtà del settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi infrastrutture di reti di telecomunicazione ed Energia un/a:

Caposquadra Media/Bassa Tensione - Calabria

Sede di lavoro: Lamezia Terme (CZ)

Orario: full time su giornata.

Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato + assicurazione sanitaria, telefono aziendale, buoni pasto, convenzioni e formazione continua. CCNL Metalmeccanico. Ral 26.000€ - 38.000€.

Retribuzione annua: 26000€ - 38000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Requisiti:

• Possesso del profilo Enel C o CI (preferibile).

• Esperienza nel ruolo (almeno 3-5 anni).

• Familiarità con il processo di costruzione di reti MT/BT per Enel Distribuzione.

• Nessuna limitazione a operare in spazi confinati o in quota.

• Buone capacità di coordinamento e gestione delle risorse.

• Ottime doti relazionali.

• Disponibile alla mobilità sul territorio.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa sarà inserita all’interno della struttura Operations della Regione Calabria e sarà responsabile della gestione e supervisione delle attività di cantiere.

Nello specifico:

• Coordinare squadre di operai nella cantierizzazione e nell’esecuzione di lavori di scavo su strada, garantendo il rispetto delle norme tecniche, ambientali e di sicurezza.

• Gestire l’installazione e la rimozione dei sistemi segnaletici per la sicurezza stradale (DM del 22 gennaio 2019).

• Attuare le azioni previste dalle ordinanze di scavo emesse dagli Enti competenti.

• Verificare la presenza di sottoservizi interferenti con le operazioni di scavo e attuare contromisure per evitare disservizi.

• Relazionarsi con VVUU e privati per la condivisione delle necessità durante l’avanzamento dei lavori.

• Dichiarare le prestazioni personali e il lavoro eseguito alle strutture di coordinamento.