Caposquadra - Imola

Rekeep; Imola; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel Facility Management ricerca un caposquadra a Imola per gestire operazioni su impianti termici e climatizzazione. Richiesta esperienza e autonomia operativa, nonché capacità di gestione dei team. Si offre formazione continua e contratto full time. I candidati possono inviare il proprio curriculum.

Servizi

Formazione professionale continua

Buoni pasto

Competenze

• Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione.
• Esperienza su impianti di climatizzazione estiva e idrico sanitari.
• Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II°, F-GAS.

Mansioni

• Lavorare a stretto contatto con il Building Manager.
• Gestire squadre di lavoro e risolvere problematiche operative.
• Contribuire alla gestione degli impianti termici e di climatizzazione.

Conoscenze

Autonomia nell'identificazione guasti impianti

Capacità di gestire squadre di lavoro

Utilizzo strumenti di misura per impianti termici

Lavoro di gruppo

Formazione

Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico

Strumenti

Chilleri

VRV

Pompe di calore

Analizzatore di combustione

Descrizione del lavoro

La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico un caposquadra, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa dell'Ospedale di Imola.

Requisiti Richiesti

• Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;
• Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;
• Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore;
• Esperienza su impianti idrico sanitari;
• Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;
• Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;
• Capacità di gestire squadre di lavoro;
• Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);
• Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;
• Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS

Si offre

• Formazione professionale continua
• Inserimento in un team di lavoro inclusivo
• Buoni pasto
• Contratto full time
• Retribuzione e durata contratto commisurata all'esperienza

Sede di lavoro: Imola

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Settore: Energia

Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie

Gestisce altre persone: Sì