CAPOREPARTO LIBERO SERVIZIO IPERMERCATO - BORGOMANERO

Comtur Vercellese Servizi S.r.l.; Piemonte; In loco; EUR 34.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

MBO strutturato

Premio 21% della componente fissa

Descrizione del lavoro

Comtur Srl, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l’Italia della provincia di Vercelli, ricerca un Capo Reparto Libero Servizio per ipermercato a Borgomanero (NO). Temporaneo di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, con prospettive di stabilizzazione.

Inquadramento 2° livello CCNL distributiva cooperativa; retribuzione annua lorda tra 34.000 e 37.000 euro. Candidature mirate a valorizzare leadership e capacità di gestione del conto economico e del team.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo in contesti di GDO strutturati.
• Competenza nel presidio del conto economico e nel ciclo delle merci.
• Capacità di coordinare e motivare un gruppo di lavoro.
• Buona organizzazione e gestione delle pratiche di reparto.

Mansioni

• Gestione quotidiana del reparto e rispetto degli obiettivi di fatturato e marginalità.
• Presidio del ciclo delle merci: dall’ordine alla vendita diretta.
• Coordinamento e sviluppo del gruppo di lavoro assegnato.
• Pianificazione e organizzazione delle attività lavorative.
• Gestione delle pratiche amministrative di reparto.

Conoscenze

Leadership

Gestione reparto

Coordinamento team

Pianificazione attività

Descrizione del lavoro

Comtur Srl, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale.Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata in via provvisoria dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S110436.Selezioniamo per nota catena GDO, per ipermercato a BORGOMANERO (NO), un/a Capo Reparto Libero Servizio.Mansioni:- garantire il funzionamento quotidiano del reparto,- raggiungimento degli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati,- gestione e motivazione del gruppo di lavoro a sua disposizione garantendo, così, una buona soddisfazione della clientela.Per il reparto di competenza, le responsabilità di ruolo sono le seguenti:gestione del conto economico:presidio del ciclo delle merci (dall’ordine alla vendita diretta);coordinamento e sviluppo del proprio gruppo di lavoro;pianificazione e organizzazione delle attività lavorative;gestione delle pratiche amministrative di reparto.Si richiede esperienza pregressa nel ruolo in contesti di GDO strutturati ed in particolare nel settore Libero Servizio (valutabili candidature provenienti anche da eseprienza strutturate in altri reparti, ad es. ortofrutta).Inquadramento e retribuzione indicativi: prima assunzione a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento: 2° Livello del CCNL dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa ·Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000·Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati.I candidat* interessat* possono prendere visione dell'informativa sulla privacy sul nostro sito www.comturlavoro.it. Le presenti ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.