Caporeparto

Randstad permanent unit 291; Rovigo; In loco; EUR 42.000 - 54.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection cerca un Caporeparto per azienda leader della provincia di Rovigo. Contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Orario giornaliero dal lunedì al venerdì, con straordinari.

La sede di lavoro è in provincia di Rovigo. Si richiede esperienza nel ruolo, leadership e capacità di coordinamento team, per garantire efficienza e qualità nei processi produttivi.

Competenze

• Esperienza pregressa come caporeparto o capoturno in contesti produttivi.
• Spiccate capacità di leadership e gestione del personale.
• Buone competenze organizzative e di problem solving.
• Diploma tecnico o equivalente.
• Flessibilità e precisione nel rispetto di sicurezza e qualità.

Mansioni

• Gestione e coordinamento delle risorse operative del reparto produzione.
• Pianificazione turni e flussi di lavoro per rispettare piani di produzione.
• Supervisione delle linee e dei macchinari per qualità e sicurezza.
• Risoluzione tempestiva di criticità operative e colli di bottiglia.
• Interfaccia con Direzione di Stabilimento e uffici tecnici per miglioramento continuo.

Conoscenze

Leadership

Gestione del personale

Pianificazione

Organizzazione

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per un'importante e solida realtà aziendale della provincia di Rovigo, in costante crescita e leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un:

CAPOREPARTO

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva seniority e all'esperienza maturata dal candidato prescelto. La realtà offre un contesto dinamico, strutturato e con ottime prospettive di stabilità e crescita.

Sede di lavoro: Provincia di Rovigo.

Orario di lavoro: Giornaliero (dal lunedì al venerdì) più straordinari

Di cosa ti occuperai?

• Gestione e Coordinamento: organizzazione, coordinamento e affiancamento delle risorse operative assegnate al reparto di produzione;

• Pianificazione Attività: pianificazione e monitoraggio dei turni, delle mansioni quotidiane e dei flussi di lavoro per il rispetto dei piani di produzione e dei tempi di consegna;

• Monitoraggio Efficienza e Qualità: supervisione del corretto funzionamento delle linee e dei macchinari, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle norme sulla sicurezza aziendale;

• Risoluzione Criticità: gestione e risoluzione tempestiva dei problemi operativi e dei colli di bottiglia all'interno del reparto;

• Interfaccia Interna: collaborazione costante con la Direzione di Stabilimento, il Responsabile di Produzione e gli uffici tecnici per il miglioramento continuo dei processi.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Esperienza: pregressa e comprovata esperienza maturata nel ruolo di caporeparto, capoturno o coordinatore di risorse in contesti produttivi o industriali;

• Leadership e Gestione: spiccate capacità di gestione del personale, doti di leadership, ascolto e capacità di motivare il team;

• Competenze Organizzative: forte orientamento al risultato, doti di problem solving e capacità di gestione delle priorità operative;

• Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico o cultura equivalente;

• Flessibilità e Precisione: attitudine al lavoro di squadra, senso di responsabilità e forte attenzione alla qualità e alla sicurezza dei lavoratori.

Responsabilità

• Gestione e Coordinamento: organizzazione, coordinamento e affiancamento delle risorse operative assegnate al reparto di produzione;

• Pianificazione Attività: pianificazione e monitoraggio dei turni, delle mansioni quotidiane e dei flussi di lavoro per il rispetto dei piani di produzione e dei tempi di consegna;

• Monitoraggio Efficienza e Qualità: supervisione del corretto funzionamento delle linee e dei macchinari, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle norme sulla sicurezza aziendale;

• Risoluzione Criticità: gestione e risoluzione tempestiva dei problemi operativi e dei colli di bottiglia all'interno del reparto;

• Interfaccia Interna: collaborazione costante con la Direzione di Produzione, il e gli uffici tecnici per il miglioramento continuo dei processi.

Competenze

• Esperienza: pregressa e comprovata esperienza maturata nel ruolo di caporeparto, capoturno o coordinatore di risorse in contesti produttivi o industriali;

• Leadership e Gestione: spiccate capacità di gestione del personale, doti di leadership, ascolto e capacità di motivare il team;

• Competenze Organizzative: forte orientamento al risultato, doti di problem solving e capacità di gestione delle priorità operative;

• Flessibilità e Precisione: attitudine al lavoro di squadra, senso di responsabilità e forte attenzione alla qualità e alla sicurezza dei lavoratori.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).