Capo Turno Su Tre Turni

Adecco Portugal; Bardi; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Adecco Portugal cerca un Capo Turno per Azienda cliente nel settore metalmeccanico. Il ruolo prevede gestione di tre turni, coordinamento delle squadre di operai e interazione con enti tecnici per garantire sicurezza, qualità e rispetto dei piani.

Il candidato ideale ha almeno quattro anni di esperienza nel ruolo, buone capacità di problem solving e spirito di squadra, con disponibilità a lavorare su tre turni e gestione delle risorse umane e tecniche.

Qualifications

• Precedente esperienza nel ruolo di Capo Turno (almeno 4 anni).
• Disponibilità a lavorare su tre turni.
• Spirito di squadra e collaborazione.
• Problem solving e decision making rapido.
• Attitudine al miglioramento continuo e gestione risorse.

Responsibilities

• Garantire sicurezza e ambiente di lavoro in conformità normativa.
• Assicurare quantità e qualità secondo piani e standard produttivi.
• Coordinare tre turni e le squadre di operai.
• Intervenire su difformità produttive e segnalare scostamenti.
• Gestire fermi, guasti e supporto tecnico; collaborazione con manutenzione e qualità.
• Gestire documentazione e tracciabilità, registrare interventi giornalieri.
• Supportare richieste di reparto e migliorare aree WIP/logistica interna.

Skills

Esperienza nel ruolo 4+ anni

Lavoro di squadra

Problem solving

Decision making rapido

Gestione risorse umane

Tools

Nicim Monitor

Job description

Profilo Consulente Adecco ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Capo Turno. Sto selezionando un Capo Turno che garantisca la continuita e l'efficienza del processo produttivo sui tre turni, assicurando sicurezza, qualita, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, lavorando su tre turni e coordinando le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticita. Responsabilita Sicurezza e ambiente Verifica quotidiana del rispetto delle norme. Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro. Gestione prove di evacuazione e capacita di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici). Gestione e controllo della produzione Assicurare quantita e qualita secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio (es. Nicim Monitor). Intervento su difformita produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP. Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti. Gestione fermi, guasti e supporto tecnico Comunicazione tempestiva a Ufficio Tecnico, Manutenzione, Attrezzisti e Qualita in caso di guasti. Registrazione interventi giornalieri su file condiviso. Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ). Gestione documentale e tracciabilita Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilita dei componenti. Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo. Inventari e gestione materiali Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati. Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna. Attivita tecniche trasversali Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti). Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino). Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT. In terzo turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore. Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario. Supporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero) Copertura pause, gestione criticita simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista). Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali. Supporto al Responsabile di Reparto e gestione situazioni straordinarie Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto per criticita, eventi imprevisti, attivita straordinarie. Skill e Professionalita Pregressa esperienza nel ruolo di almeno quattro anni Disponibilita a lavorare su tre turni Rapidita decisionale e problem solving Spirito di squadra e collaborazione Forte attitudine all'apprendimento tecnico Passione per il mondo produttivo e industriale Dinamicita I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).