CAPO TURNO SETTORE STAMPAGGIO

Iziwork SpA; Castelli Calepio; In loco; EUR 32.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un CAPO TURNO per un'importante azienda metalmeccanica a Castelli Calepio. Il candidato ideale avrà esperienza nello stampaggio, coordinando operatori e gestendo presse ad iniezione. Offriamo un compenso annuale di 32.000 € - 34.000 € per un lavoro a turni frazionati.

Servizi

Welfare da CCNL

Competenze

• Esperienza nel settore stampaggio, preferibilmente plastica.
• Disponibilità al lavoro sui 3 turni: 6-14, 14-22, 22-6.

Mansioni

• Coordinamento di 3 operatori alle presse.
• Gestione di presse ad iniezione.
• Risoluzione problematiche.

Conoscenze

Leadership

Lavoro di squadra

Problem solving

Iniziativa

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante azienda metalmeccanica siamo alla ricerca di un CAPO TURNO con esperienza nel settore stampaggio, preferibilmente plastica. La risorsa dovrà svolgere sia mansioni di coordinamento che operative, concorrendo alla produzione prevista. Nello specifico:

• coordinamento di 3 operatori alle presse
• gestione di presse ad iniezione
• risoluzione problematiche
• gestione priorità
• gestione imballi e logistica/movimentazione/allocazione del prodotto semilavorato

Riporta al Responsabile del reparto stampaggio. Si valutano candidati anche senza esperienza nel coordinamento di risorse purchè con ottime dote di leadership, lavoro in team, problem solving e spirito d'iniziativa.

Tasso di lavoro: Lavoro a turni frazionati.

Retribuzione e Benefit

Compenso: 32.000 € - 34.000 € all’anno. 40 ore settimanali. Benefits: welfare da CCNL.

Prerequisiti

• disponibilità al lavoro sui 3 turni: 6-14 14-22 22-6
• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.