Capo Turno Settore Stampaggio

Iziwork; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Capo Turno esperto per un'importante azienda metalmeccanica in Emilia-Romagna. Sarai responsabile del coordinamento degli operatori e della gestione delle presse ad iniezione. I candidati devono avere esperienza nel settore stampaggio e buone doti di leadership. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con welfare da CCNL.

Servizi

Welfare da CCNL

Competenze

• Esperienza tra 24 mesi e 5 anni nel settore dello stampaggio.
• Disponibilità a lavorare su 3 turni.

Mansioni

• Coordinare 3 operatori alle presse.
• Gestire presse ad iniezione.
• Risoluzione di problematiche operative.
• Gestire le priorità di produzione.
• Gestire imballi e logistica.

Conoscenze

Leadership

Lavoro in team

Problem solving

Iniziativa

Descrizione del lavoro

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per importante azienda metalmeccanica siamo alla ricerca di un CAPO TURNO con esperienza nel settore stampaggio, preferibilmente plastica.

La risorsa dovrà svolgere sia mansioni di coordinamento che operative, concorrendo alla produzione prevista.

Nello specifico :

• coordinamento di 3 operatori alle presse
• gestione di presse ad iniezione
• risoluzione problematiche
• gestione priorità
• gestione imballi e logistica / movimentazione / allocazione del prodotto semilavorato

Riporta al Responsabile del reparto stampaggio.

Si valutano candidati anche senza esperienza nel coordinamento di risorse purchè con ottime dote di leadership, lavoro in team, problem solving e spirito d'iniziativa.

Retribuzione e Benefit

Compenso : € € all'anno

• welfare da CCNL

Prerequisiti

• disponibilità al lavoro sui 3 turni : testo nascosto 6

Esperienza : Tra 24 mesi e 5 anni

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016