Capo turno settore logistica

Adecco Italia; Lombardia; In loco; EUR 32.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ccnl Logistica

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa cerca un Capoturno Logistica e Confezionamento per un'importante azienda nel settore alimentare a Lombardia. Il ruolo coordinerà i turni, le squadre di confezionamento e movimentazione per raggiungere obiettivi produttivi nel rispetto di qualità, sicurezza e procedure aziendali.

Il candidato pianificherà turni in base presenze, volumi e priorità, assicurando l'uso efficiente delle risorse disponibili e la copertura completa delle attività.

Competenze

• Esperienza come Capoturno o ruolo simile in contesti logistici o alimentari.
• Buona conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Comunicazione efficace e gestione del team.
• Problem solving e rapidità decisionale.
• Presenza costante sul campo.

Mansioni

• Pianificare attività operative in funzione di volumi, priorità e organico disponibile.
• Gestire presenze, assenze e sostituzioni, garantendo la copertura delle attività.
• Asmgnare compiti e risorse sulle diverse linee operative.
• Coordinare il lavoro della squadra durante l'intero turno.
• Presidiare direttamente le aree produttive e logistiche.
• Monitorare l'andamento delle attività di confezionamento e movimentazione.
• Intervenire tempestivamente nella gestione delle criticità operative.
• Garantire ordine, pulizia ed efficienza delle aree di lavoro.
• Comunicare variazioni di organico e criticità di reparto.

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa ricerca per importante azienda cliente specializzata nella gestione e lavorazione di prodotti alimentari freschi un Capoturno Logistica e Confezionamento.

Il ruolo

La figura sarà responsabile dell'organizzazione e della supervisione delle attività operative del turno, coordinando le squadre di confezionamento e movimentazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto degli standard qualitativi, delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Il valore principale del ruolo consiste nel saper pianificare e organizzare il turno sulla base delle presenze effettive, dei volumi giornalieri e delle priorità operative, assicurando il corretto impiego delle risorse disponibili.

Principali responsabilità

Organizzazione e coordinamento del turno

• Pianificare le attività operative in funzione di volumi, priorità e organico disponibile.
• Gestire presenze, assenze e sostituzioni, garantendo la copertura delle attività.
• Assegnare compiti e risorse sulle diverse linee operative.
• Coordinare il lavoro della squadra durante l'intero turno.

Supervisione delle attività operative

• Presidiare direttamente le aree produttive e logistiche.
• Monitorare l'andamento delle attività di confezionamento e movimentazione.
• Intervenire tempestivamente nella gestione delle criticità operative.
• Garantire ordine, pulizia ed efficienza delle aree di lavoro.

Qualità, sicurezza e procedure

• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme igienico-sanitarie.
• Effettuare verifiche di sicurezza a inizio turno e monitorarne il mantenimento durante la giornata.
• Sensibilizzare il personale all'importanza della qualità del prodotto e della sicurezza sul lavoro.

Comunicazione e gestione del team

• Mantenere un costante collegamento con regia operativa, qualità e management.
• Gestire la comunicazione delle variazioni di organico e delle criticità di reparto.
• Favorire un clima di collaborazione e intervenire nella gestione di eventuali conflitti.

Requisiti

• Esperienza maturata come Capoturno, Team Leader, Responsabile di Reparto o Supervisore Operativo in contesti logistici, produttivi o alimentari.
• Esperienza nella gestione di squadre operative.
• Buona conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Buona padronanza degli strumenti informatici e di Excel (filtri, formule e tabelle pivot).
• Familiarità con sistemi gestionali e strumenti di rilevazione presenze.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Completano il profilo

• Leadership operativa e autorevolezza
• Capacità di organizzare e motivare il team
• Problem solving e rapidità decisionale
• Attenzione a qualità, sicurezza e produttività
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Approccio pratico e presenza costante sul campo

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà dinamica e in crescita.
• Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione operativa.
• Ambiente orientato alla collaborazione, alla qualità e al miglioramento continuo.
• Percorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.
• Ccnl Logistica, RAL 32k-45k