Capo Turno Piega-Incolla

Lavoropiù SpA; Liscate; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A. cerca un Capo Turno Piega-Incolla per la gestione delle attività produttive e del personale in turno in ambito cartotecnico presso la nostra sede di Lombardia.

La risorsa coordinerà le linee, supervisionerà avviamenti e cambi formato, supporterà i macchinisti in questioni tecniche e monitorerà produttività e scarti, garantendo rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.

Competenze

• Esperienza consolidata come Macchinista Piega-Incolla in ambito cartotecnico.
• Conoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente Bobst.
• Esperienza nell’utilizzo di impianti HHS, colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere Accubraille.
• Autonomia nell’esecuzione di attrezzaggi, avviamenti, cambi formato e regolazioni meccaniche.
• Esperienza nel coordinamento operativo di personale di produzione.
• Buona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni cartotecniche.
• Capacità di leggere schede tecniche e documentazione di produzione.
• Buona capacità di gestione delle priorità e delle problematiche produttive.

Mansioni

• Coordinamento delle attività produttive e del personale durante il turno
• Organizzazione delle risorse sulle diverse linee in funzione delle priorità produttive
• Supervisione degli avviamenti, dei cambi formato e delle lavorazioni più complesse
• Supporto ai macchinisti nella gestione delle problematiche tecniche e dei fermi macchina
• Monitoraggio dell’avanzamento della produzione, della produttività e degli scarti
• Gestione delle criticità e coordinamento con Manutenzione, Qualità e Capo Reparto
• Verifica del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali
• Controllo della corretta compilazione della documentazione di produzione
• Gestione del passaggio di consegne tra i turni

Conoscenze

Esperienza piega-incolla

Conoscenza Bobst

Autonomia attrezzaggi

Lettura schede tecniche

Gestione priorità

Coordinamento reparto

Impianti HHS

Telecamere Accubraille

Strumenti

Impianti HHS

Telecamere Accubraille

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l’industria farmaceutica, ricerca una figura di:

Capo Turno Piega-Incolla

Attività

• Coordinamento delle attività produttive e del personale durante il turno
• Organizzazione delle risorse sulle diverse linee in funzione delle priorità produttive
• Supervisione degli avviamenti, dei cambi formato e delle lavorazioni più complesse
• Supporto ai macchinisti nella gestione delle problematiche tecniche e dei fermi macchina
• Monitoraggio dell’avanzamento della produzione, della produttività e degli scarti
• Gestione delle criticità e coordinamento con Manutenzione, Qualità e Capo Reparto
• Verifica del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali
• Controllo della corretta compilazione della documentazione di produzione
• Gestione del passaggio di consegne tra i turni
• Esperienza consolidata come Macchinista Piega-Incolla in ambito cartotecnico
• Conoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente Bobst
• Esperienza nell’utilizzo di impianti HHS, colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere Accubraille
• Autonomia nell’esecuzione di attrezzaggi, avviamenti, cambi formato e regolazioni meccaniche
• Esperienza nel coordinamento operativo di personale di produzione
• Buona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni cartotecniche
• Capacità di leggere schede tecniche e documentazione di produzione
• Buona capacità di gestione delle priorità e delle problematiche produttive

Orario di lavoro

• Da lunedì a venerdì su due turni: 06:00 – 13:30 e 13:30 – 21:00

Tipologia contrattuale

• Inserimento a tempo indeterminato
• CCNL Chimico-Farmaceutico, livello B3
• RAL compresa tra €40.000 e €45.000, buoni pasto €7,00 e welfare aziendale €950

(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).