Capo turno

Randstad Italy; Prata di Pordenone; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un capo turno per un'azienda di gomma plastica a Prata di Pordenone. Il candidato ideale ha già maturato esperienza in ambito produttivo e può avere ruoli di coordinamento. La retribuzione annua varia tra i 22.000€ e i 28.000€, commisurata all'esperienza. Si offre un lavoro su turni e a giornata.

Competenze

• Pregressa esperienza in ambito produttivo necessaria.
• Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento e gestione.
• Capacità di organizzare personale e tempi.

Mansioni

• Coordinamento delle risorse presenti al turno.
• Monitoraggio efficienza turno e trasmissione dati.
• Avvio e chiusura macchinari in base al turno.

Conoscenze

Esperienza in ambito produttivo

Flessibilità

Buone doti di comunicazione

Descrizione del lavoro

Hai maturato esperienza in ambito produttivo e hai voglia di crescere?

Randstad Italia Spa, filiale di Sacile, ricerca per azienda gomma plastica di Prata di Pordenone un capo turno.

Sede di lavoro : Prata di Pordenone

Orario di lavoro : a giornata e su turni

Retribuzione annua : 22000€ - 28000€

Si richiede :

• pregressa esperienza in ambito produttivo;
• è preferibile, ma non indispensabile, aver già ricoperto ruoli di coordinamento e gestione;
• flessibilità e praticità.

Completano il profilo precisione, buone doti di comunicazione e di organizzazione di personale e tempi.

La ricerca è a scopo inserimento e la retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.

Cosa aspetti?

Cosa aspetti? Candidati subito!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Ti occuperai di :

• coordinamento delle risorse presenti al turno sulla base della programmazione assegnata;
• monitoraggio efficienza turno e trasmissione dati al MES;
• confronto costante con uffici e reparto;
• avvio ed asservimento macchinari;
• apertura e / o chiusura reparto a seconda del turno di lavoro.