CAPO TURNO

Veronesi Holding S.p.A.; Friuli-Venezia Giulia; In loco; EUR 36.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Convenzioni

Sconti dedicati

Tessera sconto aziendale

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Veronesi Holding S.p.A. cerca un Capo Turno per il plant di San Daniele del Friuli. Si occuperà di pianificare e guidare gli operatori di linea, garantire la resa delle linee e mantenere un flusso informativo accurato.

Si richiede esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi nel settore alimentare, leadership e competenze Lean. Offriamo contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza 2-3 anni come Capo Turno/Capo Linea.
• Preferibile esperienza nel settore alimentare.
• Conoscenza logica Lean Manufacturing e dei principali sistemi informatici di gestione della produzione.
• Laurea o diploma inerente al profilo richiesto.

Mansioni

• Pianificazione e organizzazione delle attività quotidiane degli operatori di linea sul turno, definendo compiti e priorità.
• Supervisione del corretto funzionamento delle linee produttive e monitoraggio KPI di efficienza.
• Assicurare un flusso informativo preciso ed efficace.
• Gestire criticità di produzione in prima battuta e coordinarsi con manutenzione in caso di guasti.
• Coordinate con il responsabile di produzione per le attività quotidiane.

Conoscenze

Leadership

Team management

Problem solving

Lean Manufacturing

MES/ERP systems

Formazione

Laurea in Tecnologie Alimentari

Diploma inerente

Strumenti

MES/ERP systems

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Veronesi è la prima Azienda italiana con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana. AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato. Entra a far parte del nostro team come CAPO TURNO presso il Plant Produttivo di San Daniele del Friuli.

DI COSA TI OCCUPERAI:

• pianificazione e organizzazione attività quotidiane degli operatori di linea sul turno, definendo compiti e priorità.
• supervisione del corretto funzionamento delle linee produttive e monitorare i KPI di efficienza e resa
• assicurare un flusso informativo preciso ed efficace
• gestire in prima battuta le criticità di produzione e coordinarsi tempestivamente con il team di manutenzione in caso di guasti
• coordinarsi con il responsabile di produzione per le attività quotidiane

REQUISITI

• Esperienza pregressa : almeno 2-3 anni nel ruolo di Capo Turno, Capo Linea o Team Leader, preferibilmente all\'interno di contesti produttivi strutturati del settore alimentare
• Leadership e gestione del team : spiccate doti di comunicazione, capacità di motivare il personale e attitudine alla gestione dei conflitti.
• Problem solving : rapidità decisionale, flessibilità e forte orientamento ai risultati anche in situazioni di stress.
• Competenze tecniche: gradita la conoscenza delle logiche Lean Manufacturing e dei principali sistemi informatici di gestione della produzione
• Formazione: gradita laurea in tecnologie alimentari/diploma inerente

COSA TI OFFRIAMO:

• Inquadramento contrattuale secondo CCNL Alimentare IndustriaContratto a tempo indeterminato
• Il lavoro si svolge su turni distribuiti dal lunedì al venerdi dalle 7.00 alle 16.00
• La retribuzione di riferimento è quella prevista da CCNL Industria Alimentare del 3° livello
• Benefit Plan : include mensa aziendale convenzionata, convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale.
• Welfare aziendale : puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata.
• Percorso di addestramento e affiancamento on-the-job.
• Opportunità di crescita interna, feedback continui e possibilità di accedere a percorsi di sviluppo di una realtà in continua evoluzione.
• Servizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolato.

Sede di lavoro

SAN DANIELE DEL FRIULI

Sosteniamo la parità di genere e favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.