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La figura entrerà a far parte del management del punto vendita di Muggia (TS) e avrà la responsabilità di uno o più reparti, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla gestione del team.
Principali condizioni: contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa tra €33.000 e €40.000, 14 mensilità, incentivi legati agli obiettivi e al risultato del punto vendita, percorso di onboarding e welfare integrativo.
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