CAPO SETTORE

OBI

Castenedolo

In loco

EUR 55.000 - 75.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto dipendenti 10%
Percorso di formazione in ingresso

Descrizione del lavoro

OBI cerca un Capo Settore a Castenedolo per guidare il reparto bricolage e giardinaggio, raggiungendo obiettivi di budget e supervisionando le risorse umane del punto vendita.

La risorsa parteciperà alle decisioni strategiche, gestirà l’assortimento e l’esposizione della merce, contribuendo allo sviluppo commerciale e al percorso di formazione professionale previsto, con disponibilità a brevi trasferte e assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza come capo reparto o capo settore in aziende retail del bricolage e del giardinaggio o come direttore di punti vendita GDO di medie dimensioni.
  • Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e delle analisi economiche
  • Gradito Diploma/Laurea
  • Conoscenza di base del mercato di riferimento, delle merceologie e delle stagionalità
  • Gestione ed interpretazione di indicatori economici
  • Esperienza nella gestione, valutazione e sviluppo di gruppi di lavoro
  • Time management e pianificazione

Mansioni

  • Conseguire gli obiettivi di budget dei reparti affidati, utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a disposizione
  • Sviluppare la professionalità delle Risorse Umane affidate
  • Controllare il reparto sia dal punto di vista della gestione delle merci che della loro esposizione
  • Sviluppare le attività commerciali e gestire le Risorse Umane
  • Partecipare a tutte le decisioni strategiche per lo sviluppo del punto vendita e realizzarle nel proprio ambito.

Conoscenze

Gestione team
Analisi economiche
Time management
Pianificazione

Formazione

Diploma/Laurea

Descrizione del lavoro

CAPO SETTORE

Ti piacerebbe lavorare nel mondo del bricolage e del giardinaggio e assistere I tuoi clienti?

Trasforma la tua passione nel tuo nuovo lavoro: colorati anche tu di arancione con OBI!

DESCRIZIONE DEL LAVORO:

Il candidato riportando allo Store Manager del punto vendita avrà il compito di:

  • Conseguire gli obiettivi di budget dei reparti affidati, utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a disposizione
  • Sviluppare la professionalità delle Risorse Umane affidate
  • Controllare il reparto sia dal punto di vista della gestione delle merci che della loro esposizione
  • Sviluppare le attività commerciali e gestire le Risorse Umane
  • Partecipare a tutte le decisioni strategiche per lo sviluppo del punto vendita e realizzarle nel proprio ambito.
COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE:
  • Almeno 5 anni di esperienza come capo reparto o capo settore in aziende retail del bricolage e del giardinaggio o come direttore di punti vendita GDO di medie dimensioni.
  • Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e delle analisi economiche
  • Gradito Diploma/Laurea;
  • Conoscenza di base del mercato di riferimento, delle merceologie e delle stagionalità;
  • Gestione ed interpretazione di indicatori economici;
  • Esperienza nella gestione, valutazione e sviluppo di gruppi di lavoro;
  • Time management e pianificazione.
ALTRE INFORMAZIONI:
  • Si richiede la disponibilità a brevi trasferte per il periodo di formazione in affiancamento.
  • Inserimento a T. Indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
  • Sconto dipendenti 10%

OBI è una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 11 Nazioni europee. In Italia OBI è presente dai primi anni novanta, conta oggi 57 Punti Vendita di grandi superfici ed è in rapido sviluppo grazie a un ambizioso progetto di espansione a livello nazionale e internazionale.

OBI è caratterizzata da un forte orientamento alla persona, con grande attenzione sia al servizio al cliente che allo sviluppo professionale e personale dei collaboratori. Lavorare in OBI significa entrare in un'azienda che offre uno strutturato percorso di formazione in ingresso e che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera.

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Formazione continua
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