CAPO RICEVIMENTO

MENAZZA HOTELS JESOLO; Jesolo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un rinomato hotel 4* in Veneto cerca una figura per la gestione degli ospiti. Si richiede esperienza, conoscenza di lingue straniere e abilità nella gestione dei team. Offriamo un contratto stagionale con un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita. Se ami l'ospitalità, inviaci il tuo CV!

Servizi

Vitto e alloggio

Formazione continua

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo.
• Conoscenza delle lingue straniere, inglese e tedesco.
• Disponibilità a lavorare su turni, serali e festivi.

Mansioni

• Accoglienza e gestione dell’ospite per tutte le fasi del soggiorno.
• Gestione richieste e/o eventuali reclami.
• Organizzazione del proprio lavoro e coordinamento del team.

Conoscenze

Gestione team

Ottime doti relazionali

Problem solving

Conoscenza inglese

Conoscenza tedesco

Strumenti

Gestionale alberghiero

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe essere il principale riferimento per gli ospiti di un rinomato Hotel 4*?

Menazza Hotels è un gruppo di cinque Hotel 4* a Lido di Jesolo: Hotel Casa Bianca al Mare, Hotel Cesare Augustus, Hotel Colombo, Hotel Brioni Mare, Hotel Monaco Quisisana.

Ricerca:

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Conoscenza delle lingue straniere inglese e tedesco
• Capacità di gestire il team
• Conoscenza dei gestionali alberghieri
• Ottime doti relazionali con gli ospiti e forte attitudine al problem solving
• Disponibilità a lavorare su turni, serali e festivi

Mansioni principali:

• Accoglienza e gestione dell’ospite per tutte le fasi del soggiorno
• Problem solving e gestione richieste e/o eventuali reclami
• Utilizzo gestionale alberghiero
• Organizzazione del proprio lavoro e coordinamento del team composto da tre o più collaboratori
• Contratto stagionale dai 4 ai 6 mesi con possibilità di rinnovo per le stagioni successive.
• Retribuzione adeguata, sopra la media, con possibile premio di fine stagione.
• Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
• Opportunità di crescita e formazione nel settore dell’ospitalità.
• Vitto e alloggio.

Contratto di lavoro a norma di legge, a tempo determinato stagionale. Collaborazione, formazione e aggiornamento per affrontare al meglio la mansione. I nostri collaboratori sono sempre affiancati in fase di inserimento e hanno sempre una figura di riferimento per qualsiasi necessità.

La persona che vogliamo incontrareha un'ottima capacità di organizzazione e di instaurare rapporti interpersonali, avrà un ruolo chiave all’interno della nostra azienda in quanto sarà il primo riferimento dell’ospite.

Rispetto ed educazione sono i principi che contraddistinguono la nostra azienda, ci prendiamo cura dei nostri collaboratori al fine di crescere insieme.

Se cerchi una realtà che premia il merito e valorizza la crescita professionale, non aspettare oltre!

Invia subito il tuo cv!