CAPO REPARTO - VERNICIATURA

Synergie Italia

Argelato

Presencial

EUR 35.000 - 38.000

Jornada completa

Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Synergie Italia cerca per azienda specializzata nei trattamenti e nelle lavorazioni di verniciatura industriale un Capo Reparto da inserire nel reparto verniciatura. La risorsa coordinerà un team di circa 8 persone, garantendo avanzamento delle attività nel rispetto degli standard qualitativi e delle scadenze.

Si richiede esperienza nel ruolo, lettura del disegno tecnico, capacità di pianificazione della produzione e gestione delle priorità. Orario 08:00-17:00, contratto a tempo indeterminato.

Formación

  • Esperienza maturata nel ruolo di Capo Reparto, Capo Squadra o Coordinatore in reparti di verniciatura industriale.
  • Conoscenza dei processi di verniciatura e relative problematiche produttive.

Responsabilidades

  • Pianificare e organizzare le attività produttive del reparto in funzione delle commesse e delle priorità aziendali.
  • Coordinare, supportare e supervisionare il personale del reparto verniciatura.
  • Monitorare l'avanzamento della produzione, assicurando il rispetto di tempi e standard qualitativi.
  • Interfacciarsi con clienti e reparti interni per aspetti tecnici e organizzativi legati alle lavorazioni.
  • Leggere e interpretare il disegno tecnico per garantire la corretta esecuzione delle attività.
  • Verificare la qualità del prodotto finito e gestire eventuali problematiche produttive.
  • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
  • Fornire supporto operativo alle attività di verniciatura quando necessario.
  • Promuovere miglioramento continuo dei processi e crescita del team.

Conocimientos

Leadership
Organizzazione
Lettura disegno tecnico
Pianificazione produzione
Gestione priorità
Occupazione operativa

Descripción del empleo

SYNERGIE SEARCH, brand di Synergie Italia dedicato alla R&S di profili qualificati, cerca per azienda specializzata nei trattamenti e nelle lavorazioni di verniciatura industriale:

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del reparto, coordinando un team di circa 8 persone e garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche di consegna e delle procedure aziendali.

Principali responsabilità
  • Pianificare e organizzare le attività produttive del reparto in funzione delle commesse e delle priorità aziendali.
  • Coordinare, supportare e supervisionare il personale del reparto verniciatura.
  • Monitorare l'avanzamento della produzione, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi richiesti.
  • Interfacciarsi con clienti e reparti interni per la gestione di aspetti tecnici e organizzativi legati alle lavorazioni.
  • Leggere e interpretare il disegno tecnico per garantire la corretta esecuzione delle attività.
  • Verificare la qualità del prodotto finito e gestire eventuali problematiche produttive.
  • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
  • Fornire supporto operativo alle attività di verniciatura quando necessario, mantenendo un ruolo concreto e presente in reparto.
  • Promuovere il miglioramento continuo dei processi e la crescita professionale del team.
  • Esperienza maturata nel ruolo di Capo Reparto, Capo Squadra o Coordinatore all'interno di reparti di verniciatura industriale.
  • Conoscenza dei processi di verniciatura e delle relative problematiche produttive.
  • Buona capacità di lettura del disegno tecnico.
  • Esperienza nella pianificazione della produzione e nella gestione delle priorità.
  • Leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato.
  • Disponibilità a svolgere attività operative all'occorrenza.
Altre informazioni
  • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00 - 17:00
  • Richiesta disponibilità ad eventuali straordinari in base alle esigenze produttive.
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Applicazione CCNL Gomma-Plastica.
  • RAL indicativa compresa tra €35.000 e €38.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
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