Capo Reparto Stampi e Stampaggio a Iniezione – Pinerolo

Quickparts Acquisition Inc; Pinerolo; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Job summary

Capo Reparto Stampi e Stampaggio a Iniezione per Quickparts a Pinerolo (TO) guida lintero ciclo degli stampi, dalla costruzione alla produzione dei pezzi, assicurando conformità, tempi e costi. Riporta all'Operations Manager e coordina attrezzisti, stampisti, operatori CNC ed elettroerosione.

Retribuzione RAL €50.000–€55.000, commisurata all'esperienza. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria; lavoro in contesto on-demand e prototipazione rapida.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica, dei materiali o gestionale.
• Almeno 5 anni in attrezzeria stampi e/o stampaggio a iniezione di materie plastiche.
• Almeno 2 anni nella gestione di un team o come capoturno/capo reparto.
• La lettura di disegni tecnici e tolleranze (GD&T) è richiesta.
• Inglese tecnico minimo B1 per collaborare con siti esteri.
• Conoscenze di lean manufacturing, 5S, SMED, OEE.

Responsibilities

• Costruzione e manutenzione stampi, pianificare e coordinare prototipi e produzione (T0/T1).
• Stampaggio a iniezione: pianificare produzione, supervisionare setup e parametri.
• Guidare, motivare e formare il team; gestione turni e priorità.
• Garantire conformità dei pezzi con qualità; supportare FAI/PPAP.
• Gestire sicurezza e ambiente; 5S e norme D.Lgs. 81/08.
• Monitorare costi e progetti di miglioramento (lean, OEE).

Skills

Leadership

Team management

Problem solving

Data-driven

Prioritization

Communication

Education

Diploma tecnico in meccanica

Laurea in ingegneria meccanica/materiali/gestionale

Formazione su stampi o stampaggio (plus)

Tools

SolidWorks

NX

ERP/MES

Moldflow

CAM reading

Job description

Capo Reparto Stampi e Stampaggio a Iniezione – Pinerolo

Capo Reparto Costruzione Stampi e Stampaggio a Iniezione (Tooling Workshop & Injection Moulding Department Manager)

Quickparts · Pinerolo (TO) · Tempo indeterminato · Turno giornaliero · CCNL Metalmeccanico Industria

Retribuzione: RAL €50.000 – €55.000, commisurata all'esperienza.

Scopo della posizione

Il Capo Reparto guida l'intero ciclo dello stampo, dalla costruzione alla produzione dei pezzi stampati. Garantisce che stampi e presse consegnino parti conformi, nei tempi promessi al cliente e ai costi previsti, in sicurezza. In un contesto di manifattura on-demand e prototipazione rapida, il ruolo bilancia volumi bassi, molte commesse e tempi di consegna stretti. Riporta all'Operations Manager di stabilimento e coordina attrezzisti/stampisti, operatori CNC ed elettroerosione, attrezzisti stampaggio e operatori di pressa.

Responsabilità principali

Costruzione e manutenzione stampi: pianificare e coordinare la costruzione di stampi prototipali e di produzione (alluminio e acciaio), dal kick-off alla prima campionatura (T0/T1); verificare con l'Ufficio Tecnico fattibilità e design dello stampo (DFM, analisi di riempimento, sformi, punti di iniezione, raffreddamento); gestire le lavorazioni interne (fresatura CNC, elettroerosione a filo e a tuffo, rettifica, aggiustaggio) e quelle esterne; definire piani di manutenzione preventiva e straordinaria degli stampi e tenerne lo storico; gestire modifiche e correzioni dopo campionatura fino all'approvazione del cliente.

Stampaggio a iniezione: pianificare la produzione sulle presse; supervisionare attrezzaggi, cambi stampo e avviamenti, riducendo i tempi di setup (SMED); validare parametri e finestre di processo; analizzare e risolvere difetti di stampaggio; gestire materiali e periferiche (essiccatori, termoregolatori, robot e manipolatori).

Persone: guidare, motivare e formare il team; assegnare attività e turni; sviluppare la polivalenza tra attrezzeria e stampaggio; partecipare alla selezione e alla valutazione dei collaboratori.

Qualità: garantire la conformità dei pezzi in collaborazione con la Qualità; supportare FAI, PPAP e documentazione di campionatura; gestire non conformità e reclami con analisi delle cause (8D, 5 Why, Ishikawa); applicare le procedure ISO 9001.

Sicurezza e ambiente: far rispettare le norme di sicurezza (D.Lgs. 81/08); svolgere il ruolo di preposto e collaborare con RSPP/EHS; mantenere ordine e pulizia del reparto (5S).

Costi e miglioramento continuo: contribuire alla stima di tempi e costi di nuovi stampi e campionature; monitorare ore, scarti, consumi e costi di reparto rispetto al budget; proporre investimenti in macchine, attrezzature e automazione; guidare progetti di miglioramento (lean, riduzione scarti, OEE).

Diploma tecnico (meccanica, meccatronica) o laurea in ingegneria meccanica, dei materiali o gestionale; corsi specialistici su tecnologia degli stampi o stampaggio a iniezione sono un plus.

Almeno 5 anni in attrezzeria stampi e/o stampaggio a iniezione di materie plastiche; almeno 2 anni nella gestione di un team o come capoturno/capo reparto.

Esperienza su stampi prototipali, a basso volume o multi-commessa preferenziale.

Costruzione stampi: componenti, sistemi a canale caldo e freddo, carrelli, tasselli, estrazione, raffreddamento.

Lavorazioni: fresatura CNC, elettroerosione, rettifica, aggiustaggio; lettura di programmi CAM.

Processo di iniezione: parametri, materiali termoplastici tecnici e commodity.

Lettura di disegni tecnici e tolleranze (GD&T); strumenti di misura e controllo.

Problem solving strutturato (8D, 5 Why) e strumenti lean (5S, SMED, OEE).

Italiano madrelingua o fluente; inglese tecnico almeno B1 per collaborare con i siti Quickparts in UK, Francia e USA.

Pacchetto Office; CAD 3D (es. SolidWorks, NX) in visualizzazione; esperienza con ERP/MES; Moldflow è un plus.

Leadership operativa, gestione delle priorità, approccio orientato ai dati, comunicazione chiara, flessibilità e attenzione costante a sicurezza e qualità.

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL €50.000 – €55.000 commisurata all'esperienza.

Ruolo con autonomia gestionale in un gruppo internazionale di manifattura on-demand.

Lavoro su tecnologie e progetti diversi per i settori automotive, medicale e industriale.

Possibilità di crescita e formazione, anche in collaborazione con i siti europei del gruppo.

Lavoro in reparto produttivo con uso obbligatorio dei DPI; occasionali trasferte presso clienti o altri siti.