
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'azienda del settore automotive cerca un Capo Reparto Rettifiche a Verdello. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore metalmeccanico, gestione di team e capacità operative su macchine automatiche. Offriamo un contratto full time con retribuzione annuale lorda tra 32.000 e 43.000 euro. L'offerta è aperta a tutti i candidati secondo le normative sulla parità di trattamento.
Il nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi.
La risorsa che desideriamo inserire è un professionista con esperienza consolidata nel mondo delle rettifiche in tondo, proveniente dal settore metalmeccanico.
Il ruolo prevede la gestione operativa e organizzativa di un reparto produttivo composto da circa 15 operatori, distribuiti su tre turni, con attività svolta su macchine automatiche.
Il Capo Reparto sarà responsabile del coordinamento delle attività giornaliere, della supervisione dei flussi produttivi e del monitoraggio delle performance, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di efficienza e qualità.
La figura sarà punto di riferimento per la direzione tecnica, con un ruolo chiave nella gestione del personale, nella pianificazione delle attività e nel presidio delle procedure aziendali.
Direzione di Stabilimento
Sede di lavoro : Vicinanze Verdello (BG).
Orario di lavoro e work life balance : Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale : Assunzione diretta Assunzione diretta, contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza
Pacchetto retributivo a budget : Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 32.000-43.000 .
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)