Capo Reparto / Responsabile Di Reparto Produzione (Rif. Offerta: 89357)

During S.P.A. Filiale Di Foligno; Riano; In loco; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

During S.P.A. Filiale Di Foligno cerca un Capo Reparto per coordinare un reparto dedicato a frigoriferi e congelatori professionali presso Fabriano (AN).

La figura riporterà alla Direzione di Stabilimento/Produzione e avrà responsabilità operative su produzione, qualità, sicurezza e costi, gestendo turni e KPI di reparto.

Competenze

• Esperienza 3-5 anni in ruolo analogo di Capo reparto o produzione.
• Preferibile nel frigo/raffreddamento professionale o HVAC.
• Conoscenza lettura disegni tecnici e distinte base.
• Conoscenza ERP/MES e monitoraggio produzione.

Mansioni

• Coordinare il personale del reparto, organizzare turni e priorità.
• Raggiungere piani di produzione, tempi di consegna e standard di qualità.
• Gestire KPI come produttività, scarti, rilavorazioni, fermo linea e OEE.
• Collaborare con uffici tecnico, qualità, manutenzione, logistica e pianificazione.

Conoscenze

Leadership operativa

Organizzazione

Comunicazione efficace

Problem solving

Orientamento al risultato

Formazione

Diploma tecnico settore meccanico

Strumenti

ERP/MES

Excel

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Ricerchiamo per azienda clienteoperante nel settore della refrigerazione professionale e della produzione di frigoriferi e congelatori un/a Capo Reparto / Responsabile di Reparto

Sede: Fabriano (AN)

Contratto: full-time, da definire in base all esperienza

La posizione:

Coordinare le attività produttive di un reparto dedicato alla realizzazione di frigoriferi e congelatori professionali.

La figura riporterà alla Direzione di Stabilimento/Produzione e avrà la responsabilità operativa del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza e costi.

Responsabilità principali

• Coordinare il personale del reparto, organizzando turni, carichi di lavoro e priorità produttive.
• Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei tempi di consegna e degli standard qualitativi.
• Presidiare i principali KPI di reparto: produttività, scarti, rilavorazioni, fermo linea, OEE e costi di produzione.
• Gestire le attività dei reparti a monte e a valle del processo, tra cui carpenteria/lavorazioni meccaniche, montaggio, cablaggio, installazione gruppi frigo, collaudo, verniciatura e confezionamento.
• Collaborare con Ufficio Tecnico, Qualità, Manutenzione, Logistica e Pianificazione per risolvere tempestivamente anomalie e colli di bottiglia.
• Verificare la corretta utilizzazione di macchinari, attrezzature e materiali, segnalando esigenze di manutenzione o investimenti.

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come Capo Reparto, Capoturno, Team Leader o Responsabile di Produzione.
• Preferibile esperienza nel settore frigo/raffreddamento professionale, elettrodomestici, HVAC/R, carpenteria metallica o produzione di impianti frigoriferi.
• Conoscenza dei processi tipici della produzione di frigoriferi e congelatori: lavorazione lamiere, schiumatura/isolamento, montaggio elettromeccanico, cablaggio, circuiti frigoriferi, collaudo e test.
• Conoscenza della lettura di disegni tecnici, distinte base e documentazione di produzione.
• Familiarità con gestionali aziendali (ERP/MES), Excel e strumenti di monitoraggio della produzione.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e qualità.
• Diploma tecnico in ambito meccanico, elettrotecnico, termotecnico o equivalente.

Competenze personali

• Leadership operativa e capacità di gestire persone con fermezza e spirito collaborativo.
• Ottima organizzazione, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
• Comunicazione efficace con operai, tecnici, funzioni staff e management.
• Precisione, responsabilità e attenzione alla qualità e alla sicurezza.

RAL min: 23000.00 - RAL max: 26000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.