Capo Reparto Produzione Refrigerazione – Leadership & KPI

During S.p.A. Filiale di Foligno; Fabriano; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Job summary

During SpA cerca un Capo Reparto per guidare un reparto dedicato alla produzione di frigoriferi e congelatori professionali a Fabriano. Riporterai direttamente alla Direzione di Stabilimento/Produzione e avrai responsabilità operative complete sul raggiungimento di obiettivi di produzione, qualità, sicurezza e costi.

È richiesta esperienza pregressa di 3–5 anni, conoscenza di ERP/MES, lettura di disegni e norme di sicurezza. Si valutano profili con percorso tecnico e forte leadership.

Qualifications

• 3–5 anni di esperienza in ruoli di Capo Reparto/Produzione.
• Preferibile esperienza nel settore frigo/raffreddamento professionale o HVAC/R.
• Diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico o equivalente.

Responsibilities

• Coordinare il personale del reparto, organizzando turni, carichi di lavoro e priorità produttive.
• Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei tempi di consegna e degli standard qualitativi.
• Presidiare KPI di reparto: produttività, scarti, rilavorazioni, fermo linea, OEE e costi di produzione.
• Gestire le attività dei reparti a monte e a valle del processo (lamiere, montaggio, cablaggio, collaudo, verniciatura, confezionamento).
• Collaborare con Ufficio Tecnico, Qualità, Manutenzione, Logistica e Pianificazione per risolvere anomalie e colli di bottiglia.
• Verificare corretta utilizzazione di macchinari e materiali, segnalando esigenze di manutenzione o investimenti.

Skills

Leadership

Gestione team

ERP/MES

Excel

Education

Diploma tecnico

Tools

ERP/MES

Excel

Job description

During SpA cerca un Capo Reparto per guidare un reparto dedicato alla produzione di frigoriferi e congelatori professionali a Fabriano. Riporterai direttamente alla Direzione di Stabilimento/Produzione e avrai responsabilità operative complete sul raggiungimento di obiettivi di produzione, qualità, sicurezza e costi.

È richiesta esperienza pregressa di 3–5 anni, conoscenza di ERP/MES, lettura di disegni e norme di sicurezza. Si valutano profili con percorso tecnico e forte leadership.