Capo reparto ortofrutta

Banco Fresco; Paullo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della GDO cerca un Capo Reparto Ortofrutta a Paullo. La figura selezionata dovrà garantire l'approvvigionamento, l'accessibilità e la gestione del team nel reparto ortofrutta. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza e abilità nella gestione di team. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni in contesti strutturati della GDO.
• Precisione e puntualità sono fondamentali.
• Capacità di gestire e formare un team di lavoro.

Mansioni

• Garantire l'approvvigionamento e l'accessibilità dei reparti.
• Gestire la ricezione della merce e la pulizia delle superfici.
• Organizzare il lavoro dei collaboratori.

Conoscenze

Gestione di team

Precisione

Puntualità

Descrizione del lavoro

Banco Fresco ricerca per il proprio punto vendita sito a Paullo, n. 1 CAPO REPARTO ORTOFRUTTA.

Il/la candidato/a ideale dovrà aver svolto precedenti esperienze significative in contesti strutturati presso reparti ortofrutta con mansione di responsabile/capo reparto.

La risorsa si occuperà di:

• Garantire l'approvvigionamento, l'attrattività e l'accessibilità dei reparti;
• Garantire, partecipandovi, la corretta ricezione della merce, l’imballaggio, la rotazione, lo smistamento e le restituzioni;
• Sviluppare e garantire le vendite sia del banco tradizionale che del libero servizio;
• Garantire, partecipandovi, la pulizia dei depositi e delle celle frigo;
• Garantire il corretto funzionamento e la manutenzione delle attrezzature;
• Garantire la pulizia delle superfici di vendita;
• Garantire l'adeguatezza tra le scorte e l'attività del reparto, e la loro corretta gestione;
• Garantire il rifornimento del reparto occupandosi e gestendo la disposizione dei prodotti e la loro rotazione;
• Garantire il rispetto delle procedure interne;
• Garantire l’applicazione delle disposizioni in materia di sicurezza alimentare;
• Garantire l’accuratezza inventariale;
• Organizzare il lavoro dei collaboratori sulla base del flusso quotidiano dei clienti;
• Formare e gestire il team del reparto assegnato.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata in contesti strutturati della GDO;
• Precisione e puntualità;
• Abilità nella gestione di team di lavoro.

Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta a entrambi i sessi