Capo Reparto Ortofrutta

Adecco (Portugal); Bologna; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

A Bologna, presso un punto vendita della GDO, è ricercato/ a Capo Reparto Ortofrutta. Riporta al Direttore del Punto Vendita e coordina l'organizzazione del reparto, garantendo efficienza operativa, qualità del servizio e raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Le responsabilità includono gestione del team, pianificazione turni, gestione ordini e giacenze, controllo KPI, esposizione e freschezza dei prodotti, assistenza al cliente e fidelizzazione.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel settore GDO in strutture organizzate.
• Capacità di gestire e coordinare un team.
• Competenza nell’analisi dei KPI commerciali ed economici.

Responsibilities

• Coordinare e organizzare il lavoro del reparto ortofrutta.
• Gestire ordini, approvvigionamenti, flusso merci e giacenze.
• Pianificare turni e ferie del personale.
• Monitorare KPI e garantire qualità d’esposizione e freschezza dei prodotti.
• Curare il servizio al cliente e la fidelizzazione.

Skills

Leadership

Gestione team

Analisi KPI

Orientamento al cliente

Job description

Per importante punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata situato a BOLOGNA, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Ortofrutta.

La risorsa, riportando direttamente al Direttore del Punto Vendita, sarà responsabile della gestione completa del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'efficienza operativa e la qualità del servizio offerto alla clientela.

Principali responsabilità:

• Coordinare e organizzare il lavoro del team di reparto.
• Assicurare il corretto svolgimento delle attività operative quotidiane.
• Gestire ordini, approvvigionamenti, flusso merci e controllo delle giacenze.
• Pianificare turni, orari e ferie del personale.
• Monitorare e analizzare i principali KPI commerciali ed economici del reparto.
• Garantire elevati standard di esposizione, freschezza e qualità dei prodotti.
• Curare il servizio al cliente e contribuire alla sua fidelizzazione.
• Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività.
• Esperienza consolidata nel settore della GDO in organizzazioni strutturate.
• Esperienza nella gestione e coordinamento di team.
• Capacità di analisi economica e monitoraggio dei risultati di reparto.
• Conoscenza delle dinamiche commerciali e gestionali della GDO.
• Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving.
• Attitudine al servizio e all'orientamento al cliente.
• Persona ambiziosa, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi.

Assunzione diretta presso l'azienda.

Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.