CAPO REPARTO MANOVRATORE PRESSA

Gi Group SpA Filiale di Villafranca di Verona

Veneto

On-site

EUR 40,000 - 55,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

CCNL Metalmeccanica Confapi
Welfare aziendale

Job summary

Gi Group S.p.A. Filiale di Villafranca di Verona cerca un Capo Reparto per la pressa di estrusione presso lo stabilimento di Povegliano Veronese (VR). Coordina il turno, guida il team e garantisce l’aderenza ai parametri di processo, agli standard qualitativi e alle norme di sicurezza.

Si richiede esperienza autonoma alla conduzione di impianti di produzione, preferibilmente presse di estrusione alluminio, e disponibilità a turni, anche notturni; diploma tecnico/meccanico apprezzato.

Qualifications

  • Esperienza nella conduzione autonoma di impianti di produzione.
  • Preferibile esperienza su presse di estrusione dell’alluminio.
  • Esperienza nel coordinamento di squadra.
  • Disponibilità a lavorare su turni, incluso notturno.
  • Diploma tecnico/meccanico apprezzato.

Responsibilities

  • Condurre la pressa di estrusione in autonomia e gestire il ciclo di produzione.
  • Gestire sostituzioni matrice e ottimizzare velocità e qualità.
  • Leggere ordini di produzione e parametri pressa.
  • Controllare qualità iniziali e intervenire su non conformità.
  • Registrare parametri di processo e segnalare anomalie.
  • Coordinare e supervisionare gli addetti di squadra.
  • Collaborare con manutenzione e QA per prevenire difetti.
  • In qualità di preposto: vigilare sicurezza e DPI.

Skills

Leadership
Guida team
Problem solving
Attenzione al dettaglio
Affidabilità
Resistenza fisica
Concentrazione

Education

Diploma tecnico/mec

Tools

Dispositivi di misura

Job description

FILIALE: VILLAFRANCA DI VERONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore metalmeccanico e specializzata nella produzione di profili e sistemi in alluminio, ricerchiamo un CAPO REPARTO Pressa di Estrusione da inserire nel reparto estrusione presso la sede di Povegliano Veronese (VR).

Il ruolo

Il CAPO REPARTO Manovratore Pressa è responsabile della conduzione della pressa di estrusione e dell’intera linea collegata, con autonomia operativa sul turno. Coordina gli addetti di linea, garantisce il rispetto dei parametri di processo e degli standard qualitativi e svolge la funzione di preposto per la sicurezza sulla propria squadra.

Principali responsabilità
  • Condurre la pressa di estrusione in autonomia: avviamento, settaggio dei parametri macchina, gestione del ciclo (riscaldo billette, pressatura, estrusione, tempra/raffreddamento, stiratura, taglio)
  • Gestire le sostituzioni matrice e la messa a punto del processo per ottimizzare velocità, rese e qualità del profilo
  • Leggere e applicare ordini di produzione, schede profilo e schede parametri pressa
  • Eseguire i controlli qualità iniziali e in corso di produzione (dimensionali, forma, integrità e qualità superficiale) e intervenire in caso di non conformità
  • Compilare rapportini e registrare i parametri di processo, segnalando tempestivamente anomalie e fermi
  • Coordinare e supervisionare gli addetti di squadra, assegnando i compiti e assicurando il corretto avvicendamento tra i turni
  • Collaborare con manutenzione, controllo qualità e capoturno/capopressa per prevenire difetti e fermi impianto
  • Come preposto: vigilare sull’osservanza delle procedure di sicurezza e dell’uso dei DPI, segnalare situazioni di pericolo, intervenire sui comportamenti non conformi e collaborare con RSPP e QHSE (D.Lgs. 81/2008, art. 19)
Requisiti
Esperienza
  • Esperienza pregressa nella conduzione autonoma di impianti di produzione, anche in settori diversi dall’estrusione (metallurgia, lavorazioni a caldo, stampaggio, impianti a ciclo continuo o simili)
  • Costituisce titolo preferenziale, ma non obbligatorio, l’esperienza su presse di estrusione dell’alluminio
  • Esperienza, anche informale, nel coordinamento di squadra
Competenze tecniche
  • Capacità di lettura di disegni, schede tecniche e istruzioni di lavoro
  • Familiarità con strumenti di misura e controlli dimensionali di base
Competenze trasversali
  • Leadership e capacità di guidare il team in modo chiaro e propositivo
  • Problem solving rapido in caso di anomalie di processo
  • Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
  • Affidabilità, senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza propria e altrui
  • Resistenza fisica e capacità di lavorare in ambienti caldi
  • Capacità di mantenere concentrazione durante la conduzione di impianti complessi
Altri requisiti
  • Disponibilità a lavorare su turni, incluso il turno notturno
  • Disponibilità ad assumere l’incarico di preposto per la sicurezza (la formazione specifica è a carico dell’azienda)
  • Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico/meccanico apprezzato, non vincolante
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto di assunzione a tempo determinato

CCNL applicato: CCNL METALMECCANICA CONFAPI

Livello di inquadramento: a partire dal 4°

Sono inoltre previsti welfare come da CCNL

Luogo di lavoro

Povegliano Veronese

Orario di lavoro

da lunedì a venerdì 6/14 e 14/22 o su giornata 7/16

#LI-SO1

Facciamo parte di Gi Group Holding

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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