CAPO REPARTO Industria Alimentare

Andrea Poletti Group; Pavia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di successo nel settore alimentare cerca una figura per organizzare il personale e le attività di reparto. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli analoghi, ottime capacità di gestione e leadership, e un forte focus sui numeri. La posizione richiede abilità nel lavorare in modo dinamico e flessibile, ed è rivolta a persone determinati e grintosi.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore alimentare.
• Capacità di analizzare e gestire dati numerici.
• Flessibilità e dinamicità nel lavoro.

Mansioni

• Organizzare il personale e le attività del reparto.
• Redazione del programma di produzione in base alle necessità.
• Verifica della disponibilità dei materiali necessari.

Conoscenze

Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare

Focus sui numeri e sulla gestione

Capacità di lavorare in modo dinamico e flessibile

Doti di leadership

Descrizione del lavoro

Da tempo collaboriamo con Riso Scotti: un imprenditore con le idee molto chiare sul futuro, capace di diversificare, innovare e creare valore; un brand prestigioso, sostenuto da investimenti pubblicitari importanti e da una continua innovazione di prodotto; un team affiatato, competente, giovane, determinato e decisamente frizzante; costanti investimenti tecnologici volti al miglioramento costante dei prodotti: ecco la ricetta di un’azienda di successo.

La figura sarà inserita all’interno di uno dei nostri reparti produttivi e avrà il compito di organizzare il personale e le attività del reparto, nel rispetto dei dettami qualitativi richiesti per ogni prodotto processato.

Le principali responsabilità includono la redazione del programma di produzione in funzione dei riassortimenti di magazzino e necessità di evasione, la garanzia della correttezza della giacenza di reparto e magazzino annesso, la verifica disponibilità ed eventuale richiesta dei materiali di imballaggio e materie prime necessarie al rispetto del programma di produzione, il supporto al comparto manutentivo nella definizione delle priorità e necessità di efficientamento degli impianti, e la redazione corretta della reportistica della produzione e bilanci di massa del reparto.

• Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare
• Focus sui numeri e sulla gestione
• Capacità di lavorare in modo dinamico e flessibile
• Doti di leadership

Cerchiamo una persona determinata, grintosa ed empatica: per affrontare un lavoro complesso, poliedrica perché ogni giorno è diverso, in grado di interagire ogni giorno con interlocutori diversi.